Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
ParkplatzGut ist, dass ich meine Arbeit sehr frei gestalten kann.
Supervisionen
Die Freiheit haben, sic individuell mit Themen beschäftigen zu können, die einen besonders liegen und interessieren
Obwohl nur wenig Arbeitszeit besteht und man kaum hinterherkommt, ist dem Arbeitgeber immer wichtig viel Zeit in Supervisionen zu stecken und durch externe Helfer, die internen Konflikte zu lösen. Was aber auch wiederum nicht gut ist, da damit vielzuviel Zeit für selbstkreiierte Probleme verbracht wird.
Persönliche Freiheiten
Guter Umgang
Eigene Ideen einbringen
Guter Zusammenhalt
Die Arbeit an sich ist toll.
fällt mir grade nichts ein
eingefahrene Strukturen. In manchen Gruppen eine „ich nicht“ Haltung
Dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und Unterschiede mach Sympathie gemacht werden. Teilweise sehr abwertende Kommunikation seitens der Geschäftsführung.
Unfähigkeit wertschätzend und ohne Machtdruck zu führen.
Es wird alles ausdiskutiert
Entscheidungswege verkürzen
Digitaler werden
mehr Einheitlichkeit für alle Beratungsstellen
Nicht in Kleinreden was Sexualpädagogik für einen Arbeitsumfang und -aufwand hat
Die Geschäftsführung ist äußerst aggressiv allen Mitarbeitenden, die eine andere Meinung haben. Es wird dann mit Abwertung und Schikane gestraft!
So führt man keine Mitarbeiter!
Teilweise wird menschenwürdig mit Mitarbeitern umgegangen. Es mangelt an Transparenz und Wertschätzung im Umgang.
Die Geschäftsführung geht ziemlich aggressiv mit Störenfrieden um!
Der Arbeitgeber sollte sich mehr darin üben Machtgefälle abzubauen und Kommunikation auf Augenhöhe zu lernen. Auch psychologisches Wissen, wie Menschen gut arbeiten und zu führen sind, wäre von Vorteil.
Es ist an der Zeit mal neuen, frischen, modernen Wind hineinzulassen, der die komplette IT, interne Abläufe, Auftritte in Sozialen Medien und Presse, Hierarchien im Sinne des Vereins auf Fordermann bringt.
Der am besten bewertete Faktor von pro familia NRW e. V ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr vielfältig und man kann sich seine Aufgabenfelder zT nach persönlichen Interessensbereichen orientieren
Absolut interessant ist es Klienten eine Hilfestellung zu bieten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pro familia NRW e. V ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen werden kaum noch genehmigt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langsam arbeiten und Professionell arbeiten.
