Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts sie denken null an ihre Mitarbeiter und voralem nicht an die Bewohner.
Es tut einem im Herzen weh.
Das Gebäude ist gut
Flache Hierarchie
Leider nichts!
Familiäres Klima, Modernität, vorgesetzt haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiter Führung
Leider alles seit Sommer 2024 !
Das Haus hat kein Herz.. Es wirkt kalt.. Es gibt keine Wärme mehr.!
Hört nicht zu , nimmt einen nicht ernst
Alles bitte neue Einrichtungsleitung .
Fluchtuation.
Verbesserungsvorschläge
Kritik, die an den Vorstand getragen wird, sollte nicht ignoriert werden. Dies zeigt leider keinerlei Wertschätzung für den Mitarbeiter im operativen Geschäft. Leitungen wird der Rücken gedeckt - jedoch auch dies sehr selektiv. Ein klares Beschwerdemanagement ist hier nicht erkennbar.
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und bessere Bezahlung
Mehr zusammenhalt
Drüber nach denken ob die Änderung seit 2024 so richtig waren... und die El u der RL müssen weg... und leute mit Herz dahin.
Hört euren Mitarbeitern zu und ändert was, bei Dauer kranken alternativen finden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von pro talis seniorenzentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Für die Situation recht gut
Könnte besser sein
der Zusammen Halt der Kollegen kann besser werden, wir sind selber dafür zuständig
Der war top, war man einmal angekommen im Haus, konnte man sich auf 95% der Kollegen blind verlassen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pro talis seniorenzentrum ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Andere Träger zahlen deutlich besser
Man arbeitet in einer Firma mit zwei unterschiedlichen Unternehmen.. wo die eine Firma nur Mindestlohn bekommt, so das die Mitarbeiter/Innen sich den Hintern aufreisen..
Unterirdisch, Jahrelang keine Lohnerhöhung, keine Anerkennung, Weihnachsgeld erst ab 2024
Gehälter könnte man steigern
Jede noch so kleine Erhöhung wird abgeschmettert, egal was und wieviel man dort leistet. Mit, sie verdienen genug.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird versprochen aber nichts gehalten ausser bei den ehemaligen Führungspositionen in der hauswirtschaft und Küche sie waren liebenswert und mit Herz dabei . In der Küche wurde trotz niedrigen Budget super gekocht.
Keine Weiterbildung möglich gewesen
Muss man drum kämpfen...
Innerhalb der Unternehmen aber andere Haus möglich.
Mitarbeiter werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pro talis seniorenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet pro talis seniorenzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 27% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pro talis seniorenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pro talis seniorenzentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.

































