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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Gutes Arbeitsklima innerhalb des Teams.
Ich konnte nichts Positives mehr finden
Wirklich nichts.
Mir fällt nichts ein, man kann nur froh sein nicht in die neuen Arbeitsverträge gerutscht zu sein.
Die abwechslungsreichen Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Überstunden werden abgezogen
-Kommunikation Vorgesetzter -> Angestellter
Lohnt, Weiterbildung, zu viele Leiharbeitnehmer
Wirklich alles !!!!
Wir werden nur beschwichtigt, Sittengesellschaft herrscht immernoch, auf die Unzufriedenheit der MA wird nicht eingegangen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden vertuscht, Kommunikation gleich Null.
Durch die Grösse des Konzernes dauert die Entwicklung unnötig lange.
Verbesserungsvorschläge
-Gehalt der Arbeit entsprechend erhöhen
-Nicht so sehr auf das Geld gucken, wenn es um wichtige Arbeitsmittel geht. Die richtigen Mittel können im Störungsfall viel Geld einsparen.
-monatliches Abziehen der Überstunden abschaffen
Die komplette Führungsebene austauschen. Oder bei undercoverboss mitmachen um einen Einblick zu bekommen.
Mehr Menschlichkeit - jeder MA hat andere Bedürfnisse, früher wurde auf jeden einzelnen geachtet und auf seine Menschlichkeit eingegangen. Heute ist davon absolut nichts mehr zu sehen.
Prozesse unbürokratischer optimieren.
Menschen sollten definitiv wieder wie Menschen behandelt werden. Kosten senken ist zwar wichtig, aber das die Angestellten hier jedes Wochenende arbeiten müssen nur um ihre Miete bezahlen zu können ist ein Unding
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Probind Mohn media Binding ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Innerhalb meines Teams herrscht ein guter Zusammenhalt. Hier und da gibt es aber natürlich trotzdem kleine Differenzen.
Mit den Kollegen war ich sehr zufrieden
Geteiltes Leid schweißt zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Probind Mohn media Binding ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist eher unfair. Dreischicht, regelmäßige Wochenendarbeit aber trotzdem ein relativ nidrieger Stundenlohn. Positiv ist allerdings, dass es Urlaubs-, Weihnachtsgeld und eine jährliche Gewinnbeteiligung gibt.
Knapp über Mindestlohn, lächerliches Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Knapp über Mindestlohn
Es gibt Weihnachts und Urlaubsgeld (Zuckerbrot). Früher relativ viel, bei Neuverträge nicht erwähnenswert.
Das Einstiegsgehalt ist selbst für Fachkräfte die dort ausgebildet wurden gerade so über Mindestlohn. Aber es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fast nicht möglich
Nicht vorhanden.
Zwar gibt es Initiativen, Aber (Voralpen für Junge Leute) wird man über diese nur im Tiefsten Abgrund des Intranets informiert.
Nahezu keine Möglichkeit der Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Probind Mohn media Binding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Probind Mohn media Binding schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Probind Mohn media Binding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Probind Mohn media Binding als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
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Probind Mohn media Binding
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter fordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Probind Mohn media Binding
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung