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Productsup
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score57 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø57.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Productsup
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Productsup
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • RabatteRabatte
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität wie z.B. der Arbeitszeit und Ort, Mitgestaltungsmöglichkeiten (flache Hierarchie), kollegiale Atmosphäre, schickes Büro
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Learning, development and personal growth are one of Productsups strength. Managers help to push you in the right direction and help you to develop your career path.
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- das Produkt!
- der Mitarbeiter wird als begrenzte Ressource gesehen und entsprechend versucht sinnvoll und zielführend einzusetzen
- das Gefühl, sich auch nach sehr kurzer Zeit schon als FeedFighter zu fühlen
- die Liebe zum Detail
- Feedback ist ausdrücklich erwünscht und wird versucht umzusetzen
- Entwicklungsmöglichkeiten - deine Stärken werden gesehen und gemeinsam ausgebaut
- technisch modern aufgestellt
- interne Weiterbildungsangebote
- flexible Arbeitszeiten (auch Homeoffice möglich)
- täglich frisches Obst, kühle Getränke und gemeinsame Lunch-Dates
- international ...
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Trust in one another, high level of responsibility, open communication, amazing product, which the team believes in. A successful business that has kept its easy-going startup culture. People work hard and are really good at what they do. It's highly motivating.
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The people here are great and the Management is very self-reflective. An attitude likes this makes you highly believe in aiming the right overall goals. It is clear that the product is highly needed by the market which makes my own work very valuable. That´s great.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass Fehler manchmal nicht noch ehrlicher angesprochen werden
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People get burned to try new concepts or markets with no view to longevity
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

I feel the salaries within the company are not 100% competitive. Productsup needs to work on their benchmarking but also on a company wide bonus program or similar to keep their employees happy.
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Weiter an Kommunikation und Qualitätsmangement arbeiten
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As the company is growing fast, communication might get more and more difficult to manage. This is more like a warning to stay alert for changes and make sure new employees are well integrated.
Maybe a few benefits like transport would be good to have.
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Vielleicht mehr Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen, um Wissenstransfer zu fördern und -defizite abzubauen
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The product is highly versatile and can solve problems for companies worldwide. More focus could be placed on where and when it makes sense to should expand, to ensure that we have the capacity and capability to successfully serve these new markets.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Productsup ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Das Betriebsklima im Marketing ist nicht gerade von Vertrauen geprägt. Zahlen sind wichtiger geworden als Menschen.
3
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Atmosphere is easy and straightforward. Clear expectations and support by colleagues and managers.
An open and honest environment where people are committed and support each other.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und offen. Ich wurde am ersten Tag sehr herzlich empfangen und hatte somit einen perfekten Start in das Unternehmen. Weiterhin sind alle Kollegen im Office sehr offen und kommunikativ, wodurch das Arbeiten sehr angenehm wird.
5
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Wird sehr drauf geachtet, dass sich alle wohl fühlen am Arbeitsplatz, bis hin zum Hund ;-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Productsup ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ergebnisse werden anständig kommuniziert, ansonsten ist die Kommunikation heutzutage sehr politisch geworden. Projektaufgaben werden mitten im Quarter geändert.
3
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Weird decisions are being made and explanations for them are only partially given
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird ermöglicht, wenn es eingefordert wird
3
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Im Unternehmen sind gute Aufstiegschancen vorhanden und Coachings sowie Trainings werden angeboten.
4
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Es werden Schulungen angeboten an der die Mitarbeiter teilnehmen können.
Aufstiege innerhalb der Firma sind gewünscht!
Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens, sinnvolle Weiterbildungen und Trainings werden genehmigt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen