Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineI find ProductsUp a great place to work. The company culture is great, very diverse and inclusive and my colleagues are caring and supportive. I appreciate the company's commitment to work-life balance, they truly give a lot of room for flexibility.
There is always room for development, learning is highly supported.
Immer noch sehr viel smarte und gute Leute auf den unteren Ebenen von denen man Grundsätzlich sehr viel lernen kann, wenn man mal die Zeit dazu hätte
Flexibilität wie z.B. der Arbeitszeit und Ort, Mitgestaltungsmöglichkeiten (flache Hierarchie), kollegiale Atmosphäre, schickes Büro
- das Produkt!
- der Mitarbeiter wird als begrenzte Ressource gesehen und entsprechend versucht sinnvoll und zielführend einzusetzen
- das Gefühl, sich auch nach sehr kurzer Zeit schon als FeedFighter zu fühlen
- die Liebe zum Detail
- Feedback ist ausdrücklich erwünscht und wird versucht umzusetzen
- Entwicklungsmöglichkeiten - deine Stärken werden gesehen und gemeinsam ausgebaut
- technisch modern aufgestellt
- interne Weiterbildungsangebote
- flexible Arbeitszeiten (auch Homeoffice möglich)
- täglich frisches Obst, kühle Getränke und gemeinsame Lunch-Dates
- international ...
The people here are great and the Management is very self-reflective. An attitude likes this makes you highly believe in aiming the right overall goals. It is clear that the product is highly needed by the market which makes my own work very valuable. That´s great.
Schrei- und Druckkultur die vom Geschäftsführer vorgelebt wird. Zusätzlich konstante Kündigungen und Druck von Oben, Obwohl es Grundsätzliche Probleme mit dem Produkt gibt die erst gelöst werden müssen. Viel Kommunikation zu Kultur und Werten aber diese werden oft nicht mehr wirklich gelebt.
Dass Fehler manchmal nicht noch ehrlicher angesprochen werden
People get burned to try new concepts or markets with no view to longevity
Statt wertvolle Mitarbeiter zu feuern die täglich hart arbeiten sollte man die Geschäftsführung austauschen und die substanziellen Probleme lösen statt immer nur Druck zu machen
Weiter an Kommunikation und Qualitätsmangement arbeiten
- kleinere Punkte im Office, die der Stimmung keinen Abbruch tun
Grundsätzlich:
Weiter so, Ihr seit auf dem richtigen Weg :)
Behaltet eure Ansätze im Bezug auf Mitarbeiter- und Unternehmensführung so bei, auch wenn Ihr immer größer werdet. Dann steht dem gesunden Wachstum nichts im Weg.
As the company is growing fast, communication might get more and more difficult to manage. This is more like a warning to stay alert for changes and make sure new employees are well integrated.
Maybe a few benefits like transport would be good to have.
The product is highly versatile and can solve problems for companies worldwide. More focus could be placed on where and when it makes sense to should expand, to ensure that we have the capacity and capability to successfully serve these new markets.
Der am besten bewertete Faktor von Productsup ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Betriebsklima im Marketing ist nicht gerade von Vertrauen geprägt. Zahlen sind wichtiger geworden als Menschen.
Atmosphere is easy and straightforward. Clear expectations and support by colleagues and managers.
An open and honest environment where people are committed and support each other.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und offen. Ich wurde am ersten Tag sehr herzlich empfangen und hatte somit einen perfekten Start in das Unternehmen. Weiterhin sind alle Kollegen im Office sehr offen und kommunikativ, wodurch das Arbeiten sehr angenehm wird.
Relaxed, friendly, really talented people who work hard but who aren't afraid to share a joke or two and who like to hang out after work as well
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Productsup ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Viele Worte, wenig dahinter.
Ergebnisse werden anständig kommuniziert, ansonsten ist die Kommunikation heutzutage sehr politisch geworden. Projektaufgaben werden mitten im Quarter geändert.
Weird decisions are being made and explanations for them are only partially given
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Am Wochenende oder in der Nacht
Jeder Werksstudent, der/die hier gearbeitet hat, ist ein Vollzeitangestellter geworden (so wie ich :) )
Wird ermöglicht, wenn es eingefordert wird
Im Unternehmen sind gute Aufstiegschancen vorhanden und Coachings sowie Trainings werden angeboten.
Es werden Schulungen angeboten an der die Mitarbeiter teilnehmen können.
Aufstiege innerhalb der Firma sind gewünscht!
