Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
BetriebsarztEs wird so viel für die Mitarbeiter getan auch neben der Arbeit, in Form von Benefits, Veranstaltungen etc. TOP!
Sozialangagiert, Umweltfreundlichkeit, Zuerst der Mensch
Weiterbildung
Umweltbewusstsein
Soziales Engagement
Top Produkte
Schulungen im Konferenzzentrum und online
Das Desinteresse, wenn der Umsatz nachlässt.
Arbeitgeber redet nur über die, die groß sind, die kleinen Umsätzler werden vergessen
Der Mensch hinter dem Berater wird nicht mehr gesehen.
Gehälter in der IT könnten höher sein, Projektmanagement muss verbessert werden.
Die Angst der FKs vor Entscheidungen und deren Konsequenzen
ich finde keine Kundschaft
Nichts, alles supi
Mehr auf den Menschen eingehen.
Die Führungsebene hat den Kontakt zur Basis verloren und sollte sich weniger um ihre nächsten Firmenwagen, sonder mehr um ihre Mitarbeiter kümmern und Leistungsträger aktiv fördern
Vor allem im Bereich der IT müssen die Gehälter generell nach oben angepasst und angeglichen werden.
Mensch bleiben !!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Kostenlose Weiterbildung und Seminare
Wenn man möchte kann man eine ganz große Karrire machen
Nach oben keine Grenzen
Fortbildungen auf Firmenkosten mit Freistellungen sind möglich, Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind leider recht selten
Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten, aber, wenn vom Arbeitnehmer gefordert auch bewilligt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Langfristigen Erfolg anstreben.
