Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungTolles Arbeitsumfeld, sehr gute Work-Life-Balance, Unternehmen setzt sich freiwillig für Kinder und Natur ein.
Flexible Zeiteinteilung, fairer Gehalt
Geht mit der Zeit mit.
Es gibt viele benefits für die Arbeitnehmer und einige sehr nette Vergünstigungen
Das ich immer dabei sein kann wenn ich will. Hier gibt es kein Druck jeder darf so arbeiten wie es ihm passt
Gehälter in der IT könnten höher sein, Projektmanagement muss verbessert werden.
Ich persönlich finde zu wenig Kunden, daher wenig Umsatz.
Die Angst der FKs vor Entscheidungen und deren Konsequenzen
Sobald man von einem Produkt selbst nicht begeistert ist oder man etwas verärgert über Lieferengpässen etc. ist wird gleich auf einen drauf gewettert wie negativ man doch ist, man muss das positiv sehen usw.
Kritik oder Anregungen werden nicht wirklich akzeptiert.
Hier gibt es nix schlechtes
Die Führungsebene hat den Kontakt zur Basis verloren und sollte sich weniger um ihre nächsten Firmenwagen, sonder mehr um ihre Mitarbeiter kümmern und Leistungsträger aktiv fördern
Vor allem im Bereich der IT müssen die Gehälter generell nach oben angepasst und angeglichen werden.
Mehr Aufklärung und Unterstützung beim Thema Büromanagement, Finanzamt/Steuern.
Man wird darauf getrimmt schnellst möglich vom Kleingewerbe weg zu kommen und "Groß" durchzustarten. Was das aber mit dem ganzen Papierkram, Steuern etc auf sich hat erklärt einem niemand. Bzw nur oberflächlich...
Auf dem Wollerseminar ist zwar ein Steuerberater als Referent da aber er lenkt einen halt in diese Richtung. Möchte man sich zukünftig von dieser Kanzlei beraten lassen, wird es sehr teuer.
Gerade keine
Einfach so bleiben
Der am besten bewertete Faktor von proWIN Winter ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich kenne keine Firma die so umweltbewusst arbeitet! Prowin tut wirklich alles in ihrer Macht stehend um die Welt zu schützen, angefangen bei der Korallen freundlichen Sonnencreme! Und ständiger Verbesserung der Produkte!
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Der grüne Gedanke ist unser Faden
Sehr umweltbewusst
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von proWIN Winter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Vor allem im IT-Bereich sind die Gehälter leider nicht mehr auf dem aktuellen Durchschnittsniveau. Außerdem sind die Gehälter sehr individuell und teilweise nicht richtig nachvollziehbar, warum Person A deutlich mehr verdient als Person B.
Arbeit auf Provisionsbasis und man hat auch mit Geschenken etc Ausgaben. Man kann das zwar Re-Finanzieren aber darauf wird man nicht geschult. In dem Wirrwarr muss man sich selbst zurecht finden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten, aber, wenn vom Arbeitnehmer gefordert auch bewilligt.
Man hat es selbst in der Hand wo man hin möchte
Fortbildungen auf Firmenkosten mit Freistellungen sind möglich, Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind leider recht selten
Sky is the Limit!
Kann ich selber entscheiden wo die Reise hin geht.
