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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Praxis mit sehr guter Ausstattung
Offene Kommunikation und wertschätzendes Miteinander
Fortbildungsorientiert und zukunftsgerichtet
Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen
Großartige Teamatmosphäre
Die Lage der Praxis.
Junges Team
Forderung und Förderung
Sehr gute Gleichstellung der Mitarbeiter, inspirierender und freundlicher Umgang. Er ist stets daran interessiert, dass das Unternehmen immer auf dem aktuellen Stand ist, was das Wissenschaftliche in der Therapie angeht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation (obwohl hierauf viel Wert angeblich gelegt wird).
Überstunden ohne Absprache.
Druck unter Kolleg:innen.
Hierarchien.
Gehalt unverhältnismäßig unfair aufgeteilt.
Lästereien.
Gesundheit der Arbeitnehmer:innen interessiert den Arbeitgeber nicht und wird auch nicht für wichtig empfunden.
Gaslighting.
Ungenügende Kommunikation, Druckaufbau, Überstunden werden vorausgesetzt. Der Umgang mit Beschwerden, Sorgen der Mitarbeiter:innen ist sehr schlecht - auf mentale Gesundheit wird kein Wert gelegt.
Kaffee verschwindet manchmal zu schnell – aber das Team sorgt meistens für Nachschub
wollte keine 4 Tage Woche bei vollem Gehaltsausgleich,
Das Verhalten gegenüber (ehemaligen) Mitarbeitern, die gekündigt haben bzw gekündigt wurden
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnte man den internen Austausch zwischen den Standorten oder Fachbereichen noch etwas intensiver gestalten – das würde den Teamspirit und den Wissenstransfer zusätzlich stärken. Aber auch so ist die Zusammenarbeit schon auf einem sehr guten Niveau.
Könnte mehr vorschreiben was die Arbeitsschritte sind
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden
Eventuell wären häufigere Inhouseschulungen möglich
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Proximed Physio ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei proximed ist einfach top! Man spürt den Teamzusammenhalt jeden Tag – alle unterstützen sich gegenseitig, und neue Kolleg:innen werden sofort herzlich aufgenommen. Der Umgang ist respektvoll, offen und ehrlich, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Humor kommt im Alltag nicht zu kurz, gleichzeitig wird professionell gearbeitet und auf Qualität geachtet. Eine Praxis, in der man sich wirklich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Kollegen sind alle freundlich und unterstützend. Es herrscht ein angenehmes Klima bei der man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist und hoher Wertschätzung den Mitarbeitern/Kollegen gegenüber
Das Team ist sehr freundlich und unterstützend. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm
Großes Junges Team, guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Fortbildungstage und Kosten werden durch den Arbeitgeber übernommen. Neben klassischen Weiterbildungen wie MT, Bobath können Kongresse besucht werden. Interne Weiterbildungen werden mehrmals im Jahr angeboten
Es gibt Regelmäßig Fortbildungen und Workshops du hast immer die Möglichkeit dich weiter zu bilden.
Regelmäßig finden interne Schulungen und Workshops statt. Aber auch darüber hinaus wird jede Möglichkeit zur Weiterbildung gegeben.
hier wären 10 Sterne angebracht
Siehe oben!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Proximed Physio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Proximed Physio besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Proximed Physio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Proximed Physio als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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Proximed Physio
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Proximed Physio
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