Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Planbarer Schichtplan, individuelle Anpassung so fern möglich und bedarf da ist.
Gleitzeit; Abfeiern der Überstunden; Pünktliche Bezahlung
Pünktliche Lohnzahlung, lockeres Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bürokratie, alles per Mail und unpersönlich.
Dass wenig Wert auf Weiterbildung und somit Karriere gelegt wird
Die teilweisen chaotischen Zustände.
Verbesserungsvorschläge
Schichtleiter in manchen Abteilungen auch neuen Mitarbeitern vorstellen, ein Kollege der fast ein Jahr da ist wusste nicht mal das er ein Schichtleiter hat
Möglichkeiten zur Weiterbildung fördern
Mitarbeiter sollten besser eingearbeitet und motiviert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PS Laser ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie gesagt kommt auf die Schicht an.
Innerhalb der Abteilungen vorhanden aber dadurch kommte es zu Grüppchenbildung, was leider auf die gesamte Zusammenarbeit nicht gerade gut auswirkt.
Je nach Abteilung, in meiner Abteilung kann ich nicht meckern.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PS Laser ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gefühlt eine Einbahnstraße, keine Anreize sich weiterbilden zu wollen, noch angebote
Wenige Förderung und Angebote.
Eigeninitiative wird leider nicht anerkannt.
Nur nach Nase
Mehr schlecht als recht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PS Laser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PS Laser schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PS Laser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PS Laser als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.