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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man fühlt sich gesehen, wertgeschätzt und die Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Man merkt direkt, dass man bei der Geschäftsführung jedes Problem ansprechen und lösungsorientiert besprechen kann.
Welche Probleme man hat man kann dazum Chef gehen und darüber sprechen
Man merkt wie bemüht die Geschäftsführung ist, das beste für alle Mitarbeitenden zu erreichen. Wir bekommen Mobilität, Privatrente und eine Zusätzliche Krankenversicherung. Ich kann mich wirklich nicht beschweren.
Er ist sehr korrekt! Geht auf die Mitarbeiter ein, man kann ihn immer ansprechen wenn was sein sollte.
Dass man offen mit einander kommunizieren kann und geschätzt wird!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine schwierigkeiten
Manchmal etwas unstrukturiert und inkonsequent in Entscheidungen.
Bisher habe ich nix auszusetzen.
Zu weite Wege zum Kunden
Gibt keine (:
Verbesserungsvorschläge
Das muß man mit den.Chef bereden
Ernstzunehmende Konsequenzen für unduldbares Fehlverhalten von Mitarbeitern im Umgang mit anderen einführen. Es sollte Grenzen und Normen geben an die sich ALLE gleichermaßen zu halten haben.
Momentan keine.
Genau so weiter machen! (:
Wenn Versammlung ist bitte die neun Kollegen ansagen daß es mit den Schlüsselbund und Namenschilder daß sie da Hängen sollten und nicht welche die sie haben wollen und die Namen schilder hängt........
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von PTH Pflegeteam "to huus" Pflegedienst ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ja Schullung Ausbildung
Es gibt immer Möglichkeiten und man wird unterstützt
Es werden immer wieder Weiterbildungen angeboten und es werden viele Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung geboten
Dadurch, dass die Firma immer weiter wächst, gibt es immer mehr Möglichkeiten für neues.
Ist in Ordnung immer weiter so nur bei jüngere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PTH Pflegeteam "to huus" Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PTH Pflegeteam "to huus" Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PTH Pflegeteam "to huus" Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PTH Pflegeteam "to huus" Pflegedienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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PTH Pflegeteam "to huus" Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PTH Pflegeteam "to huus" Pflegedienst
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