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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teil eines internationalen Großkonzerns der Werbebranche, viele Benefits
Internationales, dynamisches und kompetentes Team.
Flexible Arbeitszeiten und Kollegen
Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ellenbogenmentalität, Lästerein, keine Wertschätzung, extreme Hierarchien, toxische Arbeitsatmosphäre, kein Kollegenzusammenhalt, viel Streit, Eskalationen, herablassendes Verhalten. Und am schlimmsten: obwohl dieses Verhalten von einigen Mitarbeitenden nach oben hin gespiegelt wird, wird es toleriert und akzeptiert, ohne Konsequenzen.
Sehr bürokratische Gehaltserhöhungspolitik. Geringes Personalabteilung-Engagement
Toxische Kultur, Top-Down, Wenig Innovation, fehlende Wertschätzung innerhalb des Konzerns
Kommunikation & leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kursmöglichkeiten und Freizeit für Weiterbildungen
Mehr ins Miteinanderkommen, moderner werden und hierarchisches Politikum ablegen. Die Führungsebene unter die Lupe nehmen.
Ehrliche/ offene Kommunikation, mehr Anerkennung, den Fokus auch auf die Mitarbeiter im HR legen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Publicis Lion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Guter Mix, Fokus auf alle Generationen.
Mix zwischen Jung und Alt, ältere Kollegen sind meistens schon seit Jahrzehnten im Unternehmen, bei den jüngeren Kollegen ist die Fluktuation sehr hoch.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Publicis Lion ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leute, die hier in Führungspositionen sind, sind dermassen herablassend und falsch, dass ich eine Karriere und perspektivische Zusammenarbeit nicht empfehlen würde.
Karriereentwicklung nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Publicis Lion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Publicis Lion schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Publicis Lion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Publicis Lion als eher modern.
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