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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut alles!
Ich hatte mich auf ein duales Studium beworben & darauf hin die „Chance“ auf ein 3-monatiges Praktikum bekommen. In dieser Zeit sollte ich mich „beweisen.“ Es wurde vor Beginn öfters betont, das dies keines falls eine fixe Zusage für das duale Studium sei. Ich ließ mich in meinem Unerfahrenheit & frisch nach dem Abitur darauf ein. (40h für 450€ )
Die Kollegen waren ab Tag 1 sehr abweisend & ich durfte nur niedrigste Aufgaben erledigen. (Tagelanges Aktenvernichten, 1.000 ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pure power ist Arbeitsatmosphäre mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schrecklich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pure power wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet pure power schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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