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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absprache und Genehmigung von Urlaub schnell und unkompliziert.
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen
Gehalts- und Sozialleistungen
Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen
Weitsicht im Marktgeschehen.
Die Firma entwickelt sich weiter, neue Standorte und Geschäftsfelder.
Zukunftsplanung,Sozial,Tarif-Bindung
Schönes Gebäude. Behauptet sich im schwierigen Umfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die teilweise sehr langsame IT.
Schlechter und zum Teil fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern die Kritik äußern oder aus Sicht der Geschäftsleitung „unbequem“ sind.
Einzel -Absprachen,
Starre veraltete Unternehmenskultur, die man in der IT sonst nirgends mehr findet.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas proaktiver agieren
Ein jährliches Feedbackgespräch wäre schön.
Noch mehr - als bislang - Wert legen auf einen individuellen Austausch mit Kolleg:innen, um Anliegen & Bedürfnisse zu erkennen, zu verstehen und Einigungen finden zu können.
Mitarbeiter sollten motiviert werden.
Sowohl finanziell als auch über Feedbackgespräche.
Offenerer, nicht nur so tun als ob…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von PVG Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts Negatives bekannt, der Umgang kommt mir sehr respektvoll und wertschätzend vor
Viele Kolleg:innen die viele Jahre im Unternehmen sind und meiner Wahrnehmung nach auch geschätzt werden, jedoch könnte gerade für die Kolleg:innen auch noch häufiger und klarer Wertschätzung entgegengebracht werden
Wirklich gut, diese werden von den Kollegen wert geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PVG Unternehmensgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man nach Weiterbildungen fragt, bekommt man diese auch in der Regel - proaktiv wäre natürlich etwas schöner.
Unterstützung (bspw. Aufnahme berufsbegleitendes Studium) - Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens jedoch recht begrenzt
Keine Weiterbildung
Keine Karrierechancen und keine Weiterbildung, auch wenn man das gerne erzählt. Die Realität ist anders.
So gut wie keine Perspektive. Keine Schulungen. Kaum Austausch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PVG Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet PVG Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PVG Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PVG Unternehmensgruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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PVG Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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PVG Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Medien