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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Durch Eigeninitiative kann man auch neue Ideen einbringen, welche durch flache Hierarchien schnell umgesetzt werden können.
Gute Leistungen werden hier gut bezahlt und es gibt auch im Bereich Gehalt regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Interessante Aufgabenfelder. Zusammenhalt im Team. Gemeinsame Events. Ideen für neue Produkte und Features werden immer supportet.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, Immer wieder spannende, neue Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wäre schön, wenn das Bürogebäude eine Kantine hätte.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von QuantFS ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fair und korrekt
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben.
Chancengleichheit und Diversität unterstützt
Ist selbstverständlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten. Studium auf Bachelor oder Master neben dem Job sind möglich. Firma ist da sehr supportive und flexibel. Kein Kostenlimit für Fachliteratur!
Immer wenn ich ein Buch, einen Kurs oder eine andere Weiterbildungsmöglichkeit wollte, wurde dies ohne Probleme genehmigt. Mir ist das auch sehr wichtig.
Man kann an verschiedenen Konferenzen teilnehmen, und es wird Unterstützung bei Sprachkursen angeboten.
Weiterbildung aus eigenem Antrieb wird gern gesehen und immer unterstützt
Gute und individuelle Weiterbildungen, die auch mal etwas kosten dürfen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- QuantFS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet QuantFS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QuantFS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
QuantFS
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
QuantFS
Branchendurchschnitt: IT

























