Arbeitsatmosphäre

locker aber fokussiert - Leute zum Ernstnehmen

Vorgesetztenverhalten

"vor-gesetzt" triffts gar nicht: Team-Leadership eher

Kollegenzusammenhalt

Team halt: man hilft sich

Interessante Aufgaben

schon interessant, mehr konstantes wäre schön, geht ja leider aber nicht immer

Kommunikation

auch bei Spannungen immer auf der gemeinsamen Plattform: fair, manchmal auch hart

Gleichberechtigung

okay - in guter Relation zur jeweiligen Verantwortlichkeit