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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann schon früh einen spürbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
schnelle und kurze Entscheidungswege
Sehr familiäre Atmosphäre, junges und motiviertes Team. Schnelle Lernkurve und tolle Chefs.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von quo connect management consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tolle Atmosphäre. Offene Arbeitsbereiche und schönes, helles Büro mit Snacks und Getränken - alles was das Herz begehrt.
Die Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit und integrieren neue Kollegen sehr schnell!
Das Arbeitsumfeld ist äußerst angenehm und gehoben. Man verbindet Professionalität mit Freundlichkeit. Durch die große Hilfsbereitschaft und das progressive Denken der Geschäftsführung und der Mitarbeiter:innen fühlt man sich in dem Unternehmen sehr wohl und willkommen.
Wir fördern Vertrauen, Hilfsbereitschaft und unkomplizierte Abläufe, ohne die Professionalität in der Sache zu vernachlässigen.
Die Atmosphäre in meinem Team ist freundlich und von gegenseitiger Unterstützung zur Erreichung der gemeinsamen Ziele geprägt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten, meist aber intern
Vor allem in fachlicher Hinsicht gibt es steile Lernkurven und auch regelmäßige Schulungen für Hard- und Softskills werden angeboten.
Offene Kommunikation der Karrierechancen, die Weiterentwicklung wird aktiv gefördert und bietet Raum zur Entwicklung
Das Beratungsgeschäft und die intensive Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen sorgen für eine steile persönliche und fachliche Lernkurve. Unsere internen Weiterbildungen wurden sogar schon von Extern nachgefragt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- quo connect management consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet quo connect management consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen quo connect management consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei quo connect management consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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quo connect management consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
quo connect management consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting