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Raben 
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Immobilien 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Möglichkeit des HomeOffice ist gegeben. Überstundenabbau möglich.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr vieles. Eine Empfehlung kann ich da nicht aussprechen.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich alles. Leitende Positionen mit Fachleuten besetzen, die's auch können und Ahnung haben. Bessere Kontrolle der Führungsebene vornehmen. Positionen mit Fachwissen und korrektem Führungsverhalten besetzen. Entsprechende Eignungstest durchführen.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raben Germany Immobilien ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bitte lasst das träumen. Keine großen Sprünge möglich. Es wird gezahlt, was man halt zahlen muss.
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Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht vorhanden. Weiterbildung höchstens inhouse. Karriere, wenn man vielleicht mit den Wölfen heult. Hier geht's nicht nach Leistung und Fachwissen, sondern wer kann gut mit wem.
1
Bewertung lesen

Puls

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