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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt der Kollegen, sowie das gemeinsame Erarbeiten von Projekten. Die Aufgaben sind immer sehr spannend und abwechslungsreich. Zudem ist man Teil davon, das Unternehmen gemeinsam weiterzuentwickeln und besser zumachen.
Es gibt wöchentliche Meetings bei denen alle Mitarbeiter von Radikant zusammen kommen, was vor allem während COVID immer toll war, da man so auch mal mehr Menschen gesehen hat, wo man doch sonst nur Zuhause vor seinem Rechner saß.
Die Arbeit der Mitarbeiter wird wertgeschätzt und auf das Wohlbefinden der einzelnen Personen wird viel Wert gelegt
Ungewöhnliche gute Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team
Sehr engagiert, sehr transparent
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier kann ich leider nichts zu sagen – alles ist bestens.
Es gibt immer Dinge, die man optimieren kann, das gehört zum "reflektiert sein" und zum Wachstum dazu, aber schlecht? Nein, da gibt's nichts.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht als Arbeitnehmer, kann ich mich nicht beschweren. Alles geht seinen richtigen Weg und das Unternehmen entwickelt sich immer wohl bedacht weiter.
Die Stärken, die nicht kundenbezogen und daher bislang weniger sichtbar sind, deutlicher und selbstbewusster kommunizieren.
Es gibt kaum etwas zu verbessern. Vielleicht etwas mehr Struktur, etwas mehr delegieren.
Siehe dazu in meinen einzelnen Bewertungen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Radikant ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Arbeitsklima unter den Kollegen und Kolleginnen ist sehr gut. In Projekten wird sich gegenseitig immer geholfen und Unterstützung wird auch, über das eigentliche Projektteam hinaus, freiwillig angeboten und wahrgenommen. Zudem wird darauf geachtet, dass jeder die Aufgaben übernimmt, die einem liegen und wo auch das größte eigen Interesse vorhanden ist. Somit wird immer das best mögliche Potenzial genutzt. Im Fokus steht dabei immer, dass man als Team das bestmögliche Ergebnis für den Kunden und Radikant erarbeitet und intern jeder ...
97% des Teams sind hochkompetent und super sympathisch. Durch Corona sieht man sich natürlich nicht mehr so oft "live", aber auch über die digitalen Medien gibt es super Austausch, alle sind hilfsbereit und machen einen super Job. Die Atmosphäre ist entspannt, freundschaftlich, aber ohne Peer Pressure. Vor Corona wurde teilweise zusammen gegessen, es gab kleine Filmabende und Events, aber niemand war zu etwas verpflichtet. Jeder ist füreinander da, die Hierarchien sind flach und die Projekte machen Spaß.
Man merkt, dass ...
Wöchentliche bzw. tägliche Teammeetings, in denen sich über anstehende Projekte, die Arbeitsauslastung, aber auch persönliche Themen ausgetauscht wird.
Regelmäßiges Feedback, Arbeitsalltag geprägt von Lob/Anerkennung und konstruktiver Kritik.
Bei Radikant sitzt man in einem offenen Großflächen-Büro, was es ermöglicht sich zwischendurch einfach Feedback von den Kollegen einzuholen. Wenn man allerdings konzentriert arbeiten muss, ist das auch in Ordnung und super machbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten und gefördert. Gerade jüngere Mitarbeiter werden auch aktiv gefragt, ob sie Weiterbildungen in Ihrem Interessenbereich wahrnehmen möchten.
Durch die flachen Hierarchien ist Karriere gefühlt eher sekundär. Man wächst eher mit den Projekten und dem Unternehmen selbst. Auch jungen Kolleg*innen werden, mit Support, große Aufgaben anvertraut. Es gibt gefühlt erstmal keine Beschränkung in der Entwicklung, es braucht aber auch Eigeninitiative. Den Spirit, zu lernen und sich zu entwickeln, spüre ich im Team, der Austausch ist stark. Ob das Unternehmen Weiterbildungen finanziert, weiß ich nicht, bisher habe ich aber noch kein Nein gehört.
Die Weiterbildung wird aktiv begrüßt und auch finanziell gefördert. Wie die finanzielle Förderung im Vergleich ist, kann ich nicht sagen. Auch der Austausch im Team unabhängig von Aufträgen wird gefördert, etwa die Besprechung von ausgewählten Designs im Weekly oder auch von allgemeinen Designthemen.
Viele interne Angebote, insbesondere hat man immer die Möglichkeit selbst mitzugestalten und den Führungskräften zu kommunizieren, welche Weiterbildung man sich wünscht. Es wird viel möglich gemacht und man kann sich immer einbringen.
Wer hier Verantwortung übernehmen will, wird dazu angeleitet und gefördert. Weiterbildungen werden sowohl teamübergreifend (Präsentationstraining, Englisch-Kurs, Messe- und Konferenzbesuche) als auch individuell organisiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Radikant wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Radikant besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Radikant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Radikant als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Radikant
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Radikant
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