Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDas die Auswahl des Beruf schnell ging
Nichts, absolut nichts
Rundum klasse
Es wird einem sehr viel Vertrauen und Respekt entgegen gebracht. Man wird zu Beginn mit interessanten Aufgaben ausgestattet und lernt dabei sehr viel dazu. Bei Schwierigkeiten jeglicher Art wird Unterstützung und Beihilfe geboten, besonders seitens des Vorgesetzten.
Es wurde viel Zeit darin investiert mir als "Anfänger" alles verständlich zu erklären. Es hat viel Spaß gemacht mir die neuen Themengebiete anzueignen da ich zu jeder Sekunde das Gefühl hatte im Unternehmen willkommen zu sein und man sich freut zusammen zu arbeiten.
Alles , was ich oben erwähnt habe.
Man wird mir veräppelt
Kompetente Personalreferentinnen/Recruiterinnen einstellen, die gesetzliche Vorschriften kennen.
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von RADMAN Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt untereinander keinen Unterschied
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RADMAN Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Mensch bei denen=eine Ware
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Stetige Weiterbildung/Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
Top!!!
Habe schon viel gelernt und das in einer so kurzen Zeit.
