Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
FirmenwagenIch hatte noch nie so gute Arbeitsbedingungen. Die vielseitigen Aufgaben gefallen mir gut, ebenso das Team
Absolut nichts!!!!
Die Kollegen sind füreinander da.
Das Tor geht auf zum Feierabend
Fast alles ;-)
keine Perspektive , keine Weiterentwicklung der Mitarbeiter .keine Arbeitsatmosphäre keine Wertschätzung . Versprechungen werden nicht eingehalten .
Die fehlende Million Euro an Erfogsbeteiligung.
Blinde Arroganz und Deletanisches Vorgehen.
Der Führungsstil mancher Führungskräfte
Absolut alles!!!!
Die Kommunikation könnte manchmal mehr sein. Zudem werden manchmal getroffene Entscheidungen leider wieder schnell verworfen oder anders umgesetzt. Hier fände ich es besser, wenn man in Ruhe alles aufeinander abwägt und die Entscheidungen bedachter trifft.
Wechselt die Führungs Struktur und dS Führungspersonal bis zur Meisterebene
Dafür reicht der Platz hier nicht aus!!!
Obere Führungsebene austauschen
VVW besser abarbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Rain Carbon Germany (ehem. RÜTGERS) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Kollegen versuchen sich zu unterstützen wo es geht!
Das einzig Positive
Konnte nicht besser sein, fühle mich sehr wohl. Hatte ich bei anderen Arbeitgebern nicht so toll.
Leider lässt das auch nach
Innerhalb meiner Ebene immer noch gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rain Carbon Germany (ehem. RÜTGERS) ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Der Kommunikation in unserer Abteilung würde ich eine 4-5 geben, für das gesamte Unternehmen eine 3, da manchmal einzelne Kommunikationen in Bereichen fehlen.
mies, Management lebt in einer Blase
Nur wenn Leute belastet werden , wird gesprochen
Ist kaum vorhanden
Fehler werden immer angesprochen. Teilweise vor allen anderen und in einer Art und Weise, die beleidigend und konfrontativ ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Karriere nur für Showtalente und Schleimer.
Weiterbildung gibt es nicht.
Du musst täuschen können und dich auf Kosten anderer Profilieren
Jede Stelle wird intern ausgeschrieben. Der Betriebsrat achtet auch sehr drauf. Bei einigen Mitarbeitern werden die Fortbildungen auch komplett bezahlt.
Weiterbildung wird gefördert und ist erwünscht, es sei denn sie kostet Geld. Ein Aufstieg im Unternehmen fußt aktuell eher auf dem kurzfristigen Bedarf durch ausgeschiedene Kollegen als einer "echten" Weiterentwicklung.
Nur für "passende" und
