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Ralf Bohle GmbH als Arbeitgeber
Ralf
Bohle
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kantine, Sonderzahlungen
Das Gehalt
Angebote für Mitarbeiter: Kantine, Bikeleasing, Dachterasse
Interessante Aufgaben, Gehalt, Büroeinrichtung, Kantine
Gehalt, Kollegen
Altersgruppen gut verteilt, Moderne Systeme, Freiheiten, Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgaben, Team
manchmal altmodisches denken
Schlechte Kommunikation innerhalb der Geschäftsleitung, welche zu sehr der Personalabteilung vertraut.
Geschäftsführung steht nur teilweise hinter dem Produkt und kann somit Ideen und Gedanken schlecht nachvollziehen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend für mehr Kompetenzen bei den Führungskräften sorgen
In den Bereichen Gleichberechtigung und Weiterbildung besser werden
Veränderungen in der Personalabteilung, Gleichberechtigung, Durchgreifen bei Fehlverhalten, Führungsstil überdenken
Weiterbildungen anbieten, vor allem für Führungskräfte. Mehr Prozesse automatisieren.
Aufgaben gerechter verteilen und bewerten. Schulungsangebot für Führungskräfte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Ralf Bohle ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wird immer mehr Thema in der Firma
Das Umweltbewusstsein ist sehr stark, für manche Dinge werden aber nicht notwendige Kompromisse eingegangen. Für das Umweltbewusstsein verhält es sich nicht anders.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ralf Bohle ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Entweder du bist zur richtigen Zeit am richtigen Ort oder du hast halt Pech gehabt
hier kann man besser werden. Weiterbildungen werden nicht angeboten oder unterstützt bzw. nur für leitende Kollegen.
Persönliche Weiterbildungsangebote gibt es kaum, da nur gewisse Personen Karriere machen sollen. Mitarbeiter mit guten Qualifikationen verlassen somit mehr und mehr das Unternehmen. Übrig bleiben Mitarbeiter in Führungspositionen ohne Qualifikation, die entweder lang genug im Unternehmen sind oder sich mit den "richtigen" Leuten verstehen.
Leider nicht gut. Die Karriere wird durch die Betriebszugehörigkeit bestimmt, nur wenig durch fachliche Qualifikationen. Keine Weiterbildungsangebote, keine Unterstützung bei laufenden Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ralf Bohle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Ralf Bohle besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ralf Bohle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ralf Bohle als eher modern.
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