Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas Immer eine Ehrliche Kommunikation stattfinden. Ein Offenes Ohr beim Vorgesetzten, egal um welches Thema es geht (Privat-Geschäftlich)
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die faire und respektvolle Behandlung. Es wird großer Wert auf Flexibilität gelegt, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sehr erleichtert. Das Gehalt kommt immer pünktlich, was leider nicht überall selbstverständlich ist. Besonders beeindruckt mich, dass auch in schwierigen Zeiten immer geschaut wird, was man für die Mitarbeiter tun kann – das zeigt, dass wir als Menschen gesehen werden, nicht nur als Arbeitskräfte.
diverse Angebote zur Teamstärkung, man findet in der Regel guten und schnellen Anschluss an die Mitarbeiter.
Nicht gravierendes, es gibt immer mal Punkte an denen es nicht funktioniert oder Durchgegriffen gehört, aber das ist normal wenn Menschen mit Menschen arbeiten / kommunizieren, es kommt immer darauf an wie man es Löst, was in der Regel früher oder später funktioniert.
Kleider Ordnung anpassen, Standort übergreifend, ein Standort trägt kurze/s Kleid/er die anderen Lang und Jeans oder Hemd etc. Teilweise Unfair da es scheint als würden für manche eigene regeln geben die man einfach akzeptiert hat, und einfach nicht Zeitgenössisch, gerade bei hohen Temperaturen im Sommer sollte man versuchen ordentlich und nicht durchnässt auszusehen auf Grund unberechtigter langer Kleidung, denke heutzutage wäre das auch Kunden gegenüber verständlich.
Mehr Komunikation untereinander, Abteilungs/Standort übergreifend und auch gewissenhafte Durch/Umsetzung von Tatigkeiten. Teilweise sind Mitarbeiter ...
Ein Verbesserungspotenzial sehe ich in der weiteren Digitalisierung und der Automatisierung von Prozessen. Das würde nicht nur den Arbeitsalltag effizienter gestalten, sondern auch langfristig Ressourcen sparen und die Wettbewerbsfähigkeit stärken.
Der am besten bewertete Faktor von Ramsperger Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt, Arbeitsumfänge werden individuell auf die Bedürfnisse angepasst (soweit möglich)
Respektvoll
gut, freundlich, jeder braucht seine zeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ramsperger Automobile ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Menschen machen jeden tag den unterschied.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In manchen Abteilungen (bsp. Werkstatt) wird man Gefördert wenn man es möchte, in anderen eher Weniger oder Versteht man nicht genau warum man sollte.
Regelmäßige Weiterbildungen/Schulungen
Wünsche werden wenn die Rahmenbedingungen passen berücksichtigt.
