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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Schönes modernes Büro
-Super Kollegen Zusammenhalt und tolles Team
-Work Life Balance ist genial (Gleitzeit +Homeoffice Möglichkeit)
-BAV
-Gehalt
- Chancen auf persönliche Weiterentwicklung
-Parkplätze
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Engagiert, familiär, tolle Branche. Hier arbeitet man für mehrere Unternehmen und Dienstleistungsbereiche, das macht die Aufgaben vielfältig.
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Die Flexibilität mit der Arbeitszeit, einfache und schnelle Kommunikationswege mit der Geschäftsführung, lockere Arbeitsatmosphäre.
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Ich kann hier nur von mir sprechen: In meiner doch beachtlichen Zeit bei der RCW GmbH blicke ich auf ein familiäres Miteinander zurück. Mitarbeiter sind gewachsen und durften sich entwickeln. Ich persönlich habe eine nicht selbstverständliche Unterstützung während einer privaten Krise erhalten -es wurde auf persönliche Bedürfnisse eingegangen. An dieser Stelle: Vielen Dank!
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Sorry aber hierzu fällt mir ausser den netten Kollegen/-innen wirklich nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das wäre zu viel
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Während der Corona Pandemie gab es noch nicht mal den Versuch von Homeoffice oder Entzerrung der Büros. Das zeigt nur nochmal, welchem Stellenwert die Mitarbeiter hier haben, keinen!
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Schätzt die Arbeitsleistung seiner Angestellten nicht.
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Bereits in den anderen Sparten beantwortet.
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Sehr hohe Personalfluktuation, unprofessionelle Geschäftsleitung, ständiger Wechsel von Verantwortlichkeiten. Für die Ansprüche des Unternehmens, schlechtes Equipment und ständiger Personalmangel in vielen Abteilungen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verkaufen und alles neu aufbauen. Keine „guten Bewertungen“ selber schreiben. Sich mit der Kritik auseinander setzen.
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Mehr Vorteile für Angestellte ohne Kinder
Es fehlt an Struktur und die neue Geschäftsführung muss sich noch mehr durchsetzen ggf. auch etwas strenger sein.
Entscheidungen sollten schneller und sicherer getroffen werden.
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In der Verwaltung sollten Strukturen und klare Zuständigkeiten geschaffen werden. Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern sollte ebenso praktiziert werden. Es wäre schön, wenn die Arbeit der Mitarbeiter auch wertgeschätzt würde, ein Danke würde da manchmal auch schon reichen.
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Sachliche Gespräche ohne Aggression, mehr Führung und Controlling. Mitarbeiter ab und zu mal fragen, wie man sich fühlt. Ein derartiges Feedbackgespräch könnte hilfreich sein. Konstruktive Kritik annehmen und nicht ausfallend werden.
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RCW sollte lernen den Arbeitnehmer und seinen Arbeitseinsatz zu würdigen und zu honorieren. Aber die Angestellten werden oft ausgenutzt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Ratio Consult Waldkirch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Es ist ein kleines aber feines Team, das macht es persönlicher.
4
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Nettes, junges Team. Mid-Ager sind aber genauso integriert ;-)
4
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Das wahrscheinlich einzig positive. Tiefe Frustration ist aber bei sehr vielen Kollegen vorhanden. Durch die hohe personelle Fluktuation im Unternehmen gilt es zahlreiche Altlasten auf- bzw. abzuarbeiten, was bei den vielen Teilzeitkräften naturgemäß natürlich so gut wie nicht darstellbar ist.
3
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Kollegen sind der wirkliche Lichtblick in diesem Unternehmen
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ratio Consult Waldkirch ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Sehr schlecht !!!
1
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Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert.
1
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Mittlerweile viel verbrannte Erde, intern und extern.
1
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Schlecht . Bekannt als AN unfreundlich
1
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Viel Schein, wenig Substanz
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Man hat einen wirklich großen Spielraum was die Weiterentwicklung angeht! In vielen Unternehmen in denen ich bereits war, war es schon sehr vorgegeben. Durch die Größe des Unternehmens und die Nähe zu der GF ist jedoch viel Spielraum möglich!
5
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Es wird sehr viel versprochen aber dabei bleibst auch. Karriere geht gar nicht.
1
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Ein harter Kampf.
1
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Eher nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ratio Consult Waldkirch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Ratio Consult Waldkirch schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ratio Consult Waldkirch als eher modern.
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Ratio Consult Waldkirch
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.

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