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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder Mitarbeiter hat einen höhenverstellbaren Tisch
Regelmäßige Besprechungen in großer Runde
Gehalt wird bezahlt
Bewertung lesen
nichts mehr, obwohl kostenloser Kaffee!
Bewertung lesen
Nichts mehr
Bewertung lesen
Nichts mehr
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Immer fordern und wollen.
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Veraltete Programme
Konzernzugehörigkeit
bis heute alles was in den letzten Jahren angefasst und abgebaut wurde
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Alles was aus Frankreich kommt
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Alles was und wie es jetzt abläuft
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufhören mit Märchenerzählen.
Bewertung lesen
Sich vom Konzern lösen
Feedback der Mitarbeiter ernst nehmen
Prozesse optimieren
TIPP:
Provost: holt alle erfahrenen Mitarbeiter zurück und haltet Euch komplett aus allem raus oder besser verkauft alles an Leute die Ahnung haben.
Bewertung lesen
Schmeisst die Franzosen raus
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Verkauft dieses Unternehmen wieder an kompetente Leute
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Rauscher F.X. Lagertechnik ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle werden gleich angelogen
5
Bewertung lesen
Auf jeden Fall
5
Bewertung lesen
Kleine Firma, passt soweit
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rauscher F.X. Lagertechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Geld vorhanden für Schulungen
Gibt es laum
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rauscher F.X. Lagertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rauscher F.X. Lagertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rauscher F.X. Lagertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rauscher F.X. Lagertechnik als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Rauscher F.X. Lagertechnik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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