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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein moderner Arbeitsplatz mit viel Vertrauen, Wertschätzung und Gestaltungsspielraum. Besonders für Menschen geeignet, die selbstständig arbeiten und eigene Ideen einbringen möchten.
Nach über 10 Jahren kann ich sagen:
Die Firma hat sich in den letzten Jahren positiv verändert. Vieles läuft heute moderner und flexibler und das Miteinander ist echt angenehm. Homeoffice ist Standard (ausser in den Filialen natürlich) und die Kultur fair. Insgesamt kann man sich wohlfühlen.
Stetig wachsendes Unternehmen, in dem man offen für Vorschläge und Änderungen ist.
Die Firma gibt öfter mal essen aus. Außerdem Wird der Kaffee bezahlt. Sommerfest und Weihnachtsfeier mit Mann/Frau
Was Mitarbeitende schlecht finden
Niemand soll bevorzugt werden
Jeder muss mal am Wochenende oder Sonderschicht arbeiten
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen könnten Abläufe noch klarer definiert werden. Dies bietet jedoch auch die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Wir sollten einen Betriebsrat haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von RAVENSBERGER Matratzen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Zusammenarbeit macht Spaß und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Guter Zusammenhalt im Team
Egal ob Urgestein und relativ frisch dabei, ein wirklich gutes Team :)
Filiale München
Ich verstehe mich gut mit den Kollegen mit denen ich arbeite auch mit vielen aus dem Büro die mit uns reden und Pause machen. Andere sind lieber unter sich und halten sich für was besseres
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RAVENSBERGER Matratzen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht Möglich:
Leider nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RAVENSBERGER Matratzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RAVENSBERGER Matratzen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RAVENSBERGER Matratzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RAVENSBERGER Matratzen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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