Ihr Unternehmen?
R + B Technik Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt der Kollegen
Im Kollegium wird sich viel untereinander geholfen. Die abwechslungsreichen Aufgaben sorgen für wenig Langeweile.
Interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das zu wenig Verantwortung übertragen werden
Das teils grenzüberschreitende und wenig respektvolle Verhalten der Geschäftsführung wirkt sich leider sehr auf den Arbeitsalltag aus.
Keine Mitarbeitermotivation. Modernes Auftreten mit veralteten Arbeitsmethoden. Aufgabenstellungen in absurden Tempo zu bewältigen.
Verbesserungsvorschläge
Sich endlich von der richtig falschen Mitarbeiterin trennen, die einfach nur allen das Leben dort schwer macht
Besuch von Führungskräfteseminaren empfehlenswert!
Einführung eines Dokumentenmanagementsystem überfällig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von R + B Technik ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Spannende Aufgabenfelder
Große Vielfalt an Projekten und Tätigkeiten.
Die Aufgaben sind vielfältig und das Projektgeschäft interessant.
Unliebsame Aufgaben werden jedoch teilweise als Beschäftigungsmaßnahmen verteilt.
Negativ ist hier die immense Papierwirtschaft - nicht mehr zeitgemäß.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R + B Technik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unterirdisch von Seiten der Geschäftsführung
Die Geschäftsführung verhält sich teils unfair und grenzüberschreitend.
Die Geschäftsführung tritt stets dominant und teilweise grenzüberschreitend und respektlos auf. Hier fehlen Führungskompetenzen, sehr zum Leid der Mitarbeiter - der größte Kritikpunkt an dieser Firma und gleichzeitig (leider) stärkster Einflussfaktor im Arbeitsalltag.
Mitarbeiter werden nach Nasenfaktor behandelt.
Unterirdisch grenzüberschreitend.
GF sollte in der Mitarbeiterführung dringenst geschult werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hab keine gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- R + B Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet R + B Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R + B Technik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.