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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 43 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 43 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Firma wie eine Familie ist, dass jeder zusammenhält, und auch wenn man sich nicht versteht mit dem ein oder anderen Kollegen, wird die Arbeit gemeinsam Hand in Hand erledigt, keiner wird alleine gelassen!
Der Umgang mit dem Mitarbeitern.
Wir sind keine Nummern sondern Menschen.
Diese Wertschätzung fehlt bei vielen anderen Unternehmen.
Offene Kommunikation über alles, und sehr verständnisvoll und entgegenkommend.
Durch ein Restaurant welches der Unternehmensgruppe angehört, können Mitarbeiter, wenn Sie am Standort sind, sehr günstig Essen. Ein großer Teil wird hier vom AG übernommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht ganz so schön ist dass man einige Kollegen und Kolleginnen nur selten sieht, aber das ist meiner Position im Außendienst geschuldet und nicht anders möglich.
Ich wünschte, ich könnte etwas Schlechtes schreiben, damit es nicht hier aussieht, als wäre es ausgedacht, aber ich kann wirklich nichts Schlechtes über RDS schreiben. Ihr seid einfach die Besten!
Nichts nennenswertes. Das Gehalts Thema wird für das Unternehmen in den nächsten Jahren ein Thema. So geht es aktuell jedoch allen.
Fällt mir nichts ein
Ich persönlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Besser Mitarbeiter Einlernern zu Beginn. Und nicht einfach ins kalte Wasser werfen
Ihr seid perfekt, so wie ihr seid. Danke für die schöne Zeit und Erfahrung, die ich bei euch sammeln durfte!
Einfach so weiter machen und nicht stehen bleiben.
Mehr Gehalt
Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von RDS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ein Chef auf Augenhöhe Kollegen sind alle freundlich und hilfsbereit
Rundum zufrieden
Sehr familiär
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Das Team hält zusammen und es wird eine aktive Wertekultur gelebt.
Da man meistens alleine Unterwegs ist schafft man sich seine Arbeitsatmosphäre selbst.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RDS ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kommunikation ist ein ganz großes Thema, was in Angriff genommen werden muss.
Nicht mit jedem
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung / Karriere wird ausschließlich intern ausgeschrieben.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Wer Bock hat kommt weiter.
Seit Covid waren die Weiterbildungsmöglichkeiten eher beschränkt. Ändert sich hoffentlich kommendes Jahr.
Dir stehen alle Türen offen. Natürlich wird niemandem was geschenkt, aber man bekommt auf jeden Fall das was man sich verdient hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RDS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RDS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RDS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RDS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
RDS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RDS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung