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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGuter Startup des Unternehmens im Jahre 2013, mit sehr interessanten Visionen. Leider ist aufgrund von Fehleinschätzungen des Marktes durch das Management, das Unternehmen in Schräglage gekommen. Übernahme und Restrukturierung des neuen Managements haben für massive Unruhe im Unternehmen gesorgt und die Produktivität und Motivation erheblich geschädigt.
Kollegen und Arbeitsbedingungen super, kamen größtenteils von Ex-Siemens-Zeiten. Aufgaben interesssant und abwechslungsreich. Gute Firmenevents.
Es gab immerhin eine hohe Abfindung.
International agierendes Unternehmen. Anspruchsvolle IT-Produkte. Keine Kernarbeitszeit.
International, überdurchschnittliche Gehälter, flexibel und Home Office
Arbeitgeber hat nach einem Jahr 'Schonfrist' angefangen, Mitarbeiter abzubauen. Jahr für Jahr immer mehr. Inzwischen ist der Berliner Standort komplett abgewickelt.
Schließung aller deutschen Standorte inkl. Vernichtung des jahrelang gesammelten Know-Hows.
Missmanagement, jährliche Restrukturierung und somit permanentes Chaos,seit Jahren fehlendes Budget für Weiterbildungen, keine interne Kommunikation
Aufkäufe von insolventen Firmen
Es wurden sehr viele Mitarbeiter entlassen
Keine Innovationen
Glücklose Unternehmensführung. Unternehmen steht am Abgrund.
Gar nix mehr, ist eh zu spät!
Sind sicher Alle bereits bekannt, jedoch wird weiter hartnäckig das Gegenteil gemacht.
Innovationen zulassen
Jüngere Mitarbeiter einstellen
Management umstrukturieren
Da fällt einem nichts mehr zu ein. Diese Firma ist bereits am Ende. Nicht nur mit ihrem Aktienkurs.
Der am besten bewertete Faktor von Redknee (Germany) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Bezahlung, gutes Bonusprogram. Leider aufgrund der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens ausgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Redknee (Germany) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eingeschränkt durch negative wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens
