Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Regionalverkehr Westsachsen?

Regionalverkehr Westsachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Regionalverkehr Westsachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Regionalverkehr Westsachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Regionalverkehr Westsachsen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Regionalverkehr Westsachsen wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Regionalverkehr Westsachsen als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Parkplatz
50%50
Mitarbeiter-Events
38%38
Rabatte
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Barrierefrei
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist ein sehr angenehmes arbeiten hier. Bin jetzt fast 3 Jahre dabei und fühle mich hier, von allen Arbeitsgebern für die ich bis jetzt gearbeitet habe, am wohlsten. Man fühlt sich nie ignoriert oder verlassen und man kann immer mit Problemen kommen für die dann Lösungen gefunden werden. Ich habe hier auch nie das Gefühl unter Druck zu stehen.

September 2025Bewertung lesen

Der Arbeitgeber zahlt den unterirdischen Lohn pünktlich.

Oktober 2024Bewertung lesen

Den geregelten Dienstplan, die abwechslungsreichen Dienste, die gute Kommunikation mit der Dispo und die tollen Fahrmeister.

Dezember 2023Bewertung lesen

Arbeitsklima

Januar 2025Bewertung lesen

Angenehme Atmosphäre. Man kann sich gut einbringen.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann man hier gar nicht alles auflisten.
Am besten selbst die Erfahrung sammeln und innerhalb der Probezeit wieder gehen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Wie schon erwähnt finde ich das Gehalt (wirklich) zu gering. 500€ Unterschied zu anderen Firmen ist schon heftig.

September 2025Bewertung lesen

Das Gehalt empfinde ich leider schon beschämend. Am Ende des Monats ist nichts mehr übrig. Anständigen Urlaub kann man sich einfach nicht mehr leisten. Man redet manchmal mit Kollegen anderer Unternehmen die 800€ mehr Netto! in der Tasche haben und demnächst sogar noch mehr Geld bekommen. Dafür ist man nach einer Woche aber so kaputt das man erstmal 2 Tage durchschlafen muss um sich zu erholen.

März 2024Bewertung lesen

Kaputte Waschanlage

Januar 2025Bewertung lesen

Dass viele Überstunden geleistet werden müssen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte man mehr Weiterbildungen anbieten und Erklären. Mehr regelmäßige Benefits, zB. auf Edenred, würde mir auch gefallen. Der Verdienst ist am unteren Durchschnitt. In anderen Unternehmen kann man durchaus über 500€ mehr verdienen, für die selbe Arbeit. Vielleicht würde dann auch der eine oder andere hier länger bleiben.

September 2025Bewertung lesen

Mehr auf gewisse Vorschläge der Angestellten hören

Januar 2025Bewertung lesen

Endlich anfangen auf die Arbeitnehmer eingehen und handeln,sonst kann man da die Lichter aus machen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Es wäre wünschenswert, wenn sich der Arbeitgeber in den aktuellen Tarifverhandlungen offen zeigen würde und etwas mehr auf die Arbeitnehmerseite eingehen würde.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Regionalverkehr Westsachsen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kollegenzusammenhalt ist recht gut.

Oktober 2024Bewertung lesen

Mit den meisten Kollegen ist es ein sehr angenehmes Zusammenarbeiten. Leider gibt es einige wenige Ausnahmen, aber die gibt es überall.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regionalverkehr Westsachsen ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man sollte sich im klaren sein,dass diese Firma seine Mitarbeiter mit am schlechtesten bezahlt in der Region.

Oktober 2024Bewertung lesen

Das Fahrergehalt liegt im Branchendurchschnitt. Für die hohe Verantwortung könnte es etwas mehr sein. Leider wurde der Tariflohn in den letzten Jahren nicht annähernd an die Inflation angepasst. Das soll sich durch die aktuellen Tarifverhandlungen ändern. Für Kollegen mit einer hohen Betriebszugehörigkeit steigt der Lohn leider kaum spürbar.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

In dieser Firma sind Karrierechancen sehr gering,alles Vetternwirtschaft.
Passt der Obrigkeit dein Gesicht nicht und man läuft nicht mit dem altmodischen Strom,hat es sich von vornherein erledigt.
Erforderliche Module und Führerscheinverlängerung etc. wird von der Firma bezahlt,zählt aber eigentlich heutzutage zum Standard.

Oktober 2024Bewertung lesen

Modulschulungen werden vom Arbeitgeber bezahlt und sind Arbeitszeit. Bei entsprechend zu besetzenden Stellen kann man sich auch weiter entwickeln und bspw. eine Weiterbildung zum Verkehrsmeister machen. Leider wird die Möglichkeit nur selten angeboten.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Regionalverkehr Westsachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Regionalverkehr Westsachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Regionalverkehr Westsachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Regionalverkehr Westsachsen als eher traditionell.