Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-EventsDen Zusammenhalt unter den alten Kollegen.
Ungerechte Bezahlung für dieselbe Arbeit.
Ein Wechsel in der Geschäftsführung könnte zu einer höheren Zufriedenheit unter den Kollegen führen und würde wahrscheinlich keinen Unmut hervorrufen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REHA Bergmannstraße 5 ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Bezahlung variiert je nach Beliebtheit in der Chefetage.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
