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reiff medien Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,64 Mitarbeiter
1,25 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird von oben nach unten getreten, diese Atmosphäre durchdringt alle Bereiche. Lob gibt es manchmal, jedoch steckt dahinter (gefühlt) immer eine Intention, wirklich "echt" fühlt es sich nie an. Wer von Führungspersonen gemocht wird hat ganz gute Karten; wer nicht, dem wird das auch gezeigt (überzogene Tadel, unfaire Generalisierungen). Ich gehörte zu den recht gut behandelten Kollegen, habe aber viel Unrecht um mich herum erfahren. Daneben zwei arbeitsbedingte Erkrankungen bei Kollegen. Alles in allem arbeiten dort viele nette Menschen, doch herrscht ein Reizklima, das dazu führt, dass sich oft unnötig gegenseitig das (Arbeits-)Leben erschwert wird.

Vorgesetztenverhalten

Ist man "wohl gelitten", okay. Wenn nicht, leider oft mehr als fragwürdig. Das gilt vor allem für die obersten Ebenen. Auf den unteren Ebenen geht es zwar ebenfalls oft nicht akzeptabel zu, dort stehen die Vorgesetzten aber wiederum selbst derart unter Druck, dass man nicht tauschen will. Wem Rückgrat wichtig ist, sollte keine Führungsposition annehmen.

  • 13.Juli 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
0,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 09.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man ist nur Mitarbeiter und soll froh sein ein Gehalt zu bekommen. Mehr möchte man mit der Belegschaft nicht zu tun haben. Der "Freundeskreis" der Geschäftsführung genießt gewisse Vorzüge.

Vorgesetztenverhalten

viele Führungskräfte sind aufgrund persönlicher Beziehungen zur Geschäftsleitung in Amt und Würden. Man überlegt zweimal ob man sich anvertraut, da die Führungskräfte sehr abhängig sind.


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1,57
6 Bewertungen

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3,14
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