Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein geschreie, keine Aggressivität, pünktliches gehalt, nette Menschen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu langsames arbeiten bzw Umsetzungen, keine gastro Erfahrung, kein Blick für die Wirklichkeit, kein Hören auf die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Auf das hören, was Mitarbeiter mit Erfahrung sagen und einhalten, was besprochen wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Reiminski ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kommt pünktlich, es gibt gerecht aufgeteiltes trinkgeld, und wer was von sich hält, kann auch über das Gehalt sprechen, ansonsten Mindestlohn.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reiminski ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
AG's machen sich alles mit Fehlverhalten kaputt, essen war lecker, Service war nicht schlecht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen