Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDie Nähe zum Wohnort.
Kaum erwähnenswert
die Nähe zu meinem Heimatort
Ich finde meinen Arbeitgeber in Ordnung.
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird die eine eigenständige Meinung haben und diese vertreten. Wie Leistungen von Mitarbeitern bewertet werden die nicht den Vorstellungen der Chefs entsprechen, obwohl die MA das Große Ganze im Blick haben.
Ab und zu mal unfreundlich und Verständnislos
Umgang mit Mitarbeitern
Es wird an der Realität vorbei gearbeitet
Personalführung ist die Kunst, den Mitarbeiter so schnell über den Tisch zu ziehen, daß er die Reibungshitze als Nestwärme empfindet.
GF ist ein ich Mensch kann man nicht ändern
Mehr um die Arbeiter kümmern
Fördern statt fordern
Geschäftsführung austauschen
wie schon jemand vor mir sagte: Austausch der Geschäftsführung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reiss ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Können nicht mit Kritik umgehen, Fordern viel, Fördern gar nicht.
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich glaube weiniger geht nicht.
Gab es nicht
