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Reizwerk 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und jede Verbesserungsmöglichkeit wird ernst genommen. Außerdem werden die Mitarbeiter bei Veränderung mit hinzugezogen und es wird offen kommuniziert.
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Lockere Umgang mit den Mitarbeitern.
Man bekommt nicht das Gefühl Fehl am Platz zu sein und darf auch seine Meinung sagen.
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das lockere Verhältnis & dass alle per du sind
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den Zusammenhalt der Mitarbeiter und die natürliche und angenehme Arbeitsatmosphäre
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Die Agentur liegt schön gelegen in einer alten, Loft ähnlich ausgebauten Mühle. In der Mittagspause kann man sich entweder unten an den Teich setzen oder ein wenig durch den Wald laufen. Einkauf ist fußläufig möglich. Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Kaffee, Wasser und frisches Obst werden zur Verfügung gestellt. Das Arbeitsklima ist angenehm. Man gibt sich Mühe keinen zu benachteiligen. Mitarbeitern ggü. ist immer ein offenes Ohr da, was zur Folge hat dass es seit kurzem einen flexiblen Freitag gibt. An ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation und die Workflows/Prozesse sind ausbaufähig. Daran wird aber konstruktiv, und vor allem gemeinsam, gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

noch stärker laufende Teamarbeit fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Reizwerk ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
5
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Sämtliche bereitgestellten Arbeitsmittel sind auf dem aktuellen Stand der Technik, in tadellosem Zustand und dem jeweiligen Aufgabengebiet angemessen.
Das Open-Space-Büro ist durch die vielen Fenster ringsherum gut ausgeleuchtet und jederzeit gut belüftbar und fördert und unterstreicht dazu die Offenheit und das familiäre Arbeitsklima. Der reguläre Lärmpegel ist unauffällig.
5
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top, eigener Schreibtisch, eigener Computer, gratis Koffein, Tee, Wasser, ect...
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Reizwerk bietet den Mitarbeitern jedes Jahr ein Budget für die fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, jederzeit selbst Vorschläge für interessante/sinnvolle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu machen.
5
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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