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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Steht alles in den Bewertungen oben.
Den Obstteller
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nochts was Standart schlecht ist, es mag sein das etwas nicht passt aber das ist immer ein Einzelschicksal und darf niemals allgemein bewertet werden.
Wirklich "schlecht" finde ich garnichts. Einiges passt nicht ganz zu meinen persönlichen Vorstellungen allerdings ist das auch nicht mein Laden..... ich darf ein Teil davon sein und in diesem Rahmen ist das alles okay(für mich, das muss jeder für sich selbst entscheiden)
Alles andere!
Verbesserungsvorschläge
Geht hier wohl kaum jemanden etwas an oder?
Strukturierter kommunizieren
Arbeitnehmer nicht mit Dingen gleichsetzen. Ich werfe mal "Bedienungsanleitung " in den Raum. Weniger Schein, mehr Wahrhaftigkeit. Potenzielle Arbeitnehmer nicht unter Vorspielung falscher Tatsachen einstellen. Angemessene Gehälter zahlen! Das Gehalt war für den maximalen Druck und die maximale Erwartungshaltung seitens des Arbeitgebers, schlicht unter aller Sau!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,7
Der am besten bewertete Faktor von REKO Automatictüren ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top Kollegen, man findet gleich Anschluss auch wenn man neu ist.
Man ist mit jedem gleich per Du
Alle sind absolut hilfsbereit und aufgeschlossen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REKO Automatictüren ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommuniziert wird, das steht außer Frage. Meiner Meinung nach allerdings auf zu vielen Plattformen
Das ist sehr unübersichtlich für neue leute in der Firma da man nicht damit gewachsen ist.
Die Kommunikation besteht einzig aus großem Druck der von allen Seiten aufgebaut wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kommt sicher auf den Bereich an. Für meinen Teil kann ich sagen das du dich weiterbilden kannst bis dein Kopf nicht mehr kann. Karriere ist Karriere, wenn du etwas kannst, dann kannst Du auch was aus dir machen. Reko legt einem da keine Steine in den Weg. Es gibt viele leute da in höheren Positionen die früher mal was anderes gemacht haben und durch ihre persönliche Qualifikation jetzt mehr Verantwortung haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REKO Automatictüren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet REKO Automatictüren schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REKO Automatictüren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REKO Automatictüren als eher modern.
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