Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Echt gutes Klima, nette Kollegen, Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich
Die Höfliche und gerechte Kommunikation mit meinem ersten Vorgesetzten
zuverlässig, standortnah, persönlich
Sehr werteorientiert
Viele Änderungen durch Generationenwechsel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltsanpassungen schleppend
Parkplatzsituation könnte verbessert werden.
Man sollte mehr auf Mitarbeiter hören
Leider wird zu wenig modern geführt
Digitalisierungsstand
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation - wenn man später anfängt, gibt es nicht mehr genug Parkplätze
moderner werden auch im Umgang mit Angestellten
Zukünftig gute Mitarbeiter halten und ggf. attraktive Pakete anbieten
Gas geben ins Neue
Prozesse optimieren / digitalisieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von REMSGOLD-CHEMIE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die hohen Anforderungen und Standards spiegeln sich nicht nur in den Produkten, sondern auch im Verhalten unter Kollegen wider. Nachhaltigkeit ist Kern.
Gute Bio-Produkte für den B2B-Bereich, die nachhaltig zertifiziert sind. Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle bei REMSGOLD.
EMAS-Zertifizierung. Innerbetrieblich werden auch viele Maßnahmen umgesetzt - nicht nur die Produkte sind ökologisch, sondern auch das, was dahinter steckt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REMSGOLD-CHEMIE ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Entspricht dem Branchenstandard
Branchendurchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmaßnahmen müssen aktiv angefragt werden, Fortbildungen werden dann meist genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REMSGOLD-CHEMIE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet REMSGOLD-CHEMIE besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REMSGOLD-CHEMIE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REMSGOLD-CHEMIE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.