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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAlle Produkte
- super Kollegen/Vorgesetzte
- sehr abwechslungsreiche & spannende Aufgaben
- extrem viel Verantwortung (und das auch schon als Praktikant)
- tolle interne Events/Mitarbeiterveranstaltungen
- nette kleine Kantine
Die Firma hat einen Standortnachteil, der nicht gut durch Gehalt oder durch eine vernünftige Work-Life-Balance kompensiert wird.
sehr gute Arbeitsatmosphäre im Personalteam und gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten.
Super Ausbildungsstätte, bin sehr froh dort gelernt zu haben :)
Aufstiegschancen, insbesondere für Frauen und in geschlechtsuntypischen Bereichen sind sehr dürftig
teilweise Kommunikationsschwierigkeiten, einige Vorgesetzte lassen sehr den "Boss" raushängen, tlw unstrukturiertes Vorgehen
Altgediente Mitarbeiter werden gezwungen neue Verträge mit schlechten Konditionen zu unterschreiben
das Frankenland
Standort im Nirgendwo, man lernt nicht viel während des Praktikums, man wird nur von Azubis angelernt, keine spannende Arbeitsatmosphäre
Auf die Mitarbeiter hören und nicht ignorieren wenn die kleinen auch was sagen.
Zusammenarbeit miteinander
- attraktiveres Vergütungsmodell (muss nicht nur Lohn/Gehalt sein)
- besseres/moderneres Angebot für Mitarbeiter (Sportangebot, Weiterbildungsangebot usw.)
an der Work-Life-Balance im Design muß extrem gearbeitet werden. Wenig Familienfreundlich.
Es wäre schön, wenn stärker auf die "normalen" Mitarbiter eingegangen werden könnte, diese werden oft nicht ernst genung genommen und es wird sich eher auf den Abteilungsleiter konzentriert, welcher letztendlich alles mehr oder weniger allein entscheidet.
Der am besten bewertete Faktor von RENE LEZARD Mode ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich. Sehr interessante & super vielfältige & kreative Aufgaben.
Meine Aufgabengebiet war spannend und abwechslungsbereich. Sterneabzug gibt es für die fehlenden Weiterentwicklungschancen!
viele repetetive Aufgaben, für einen Einblick in die Personalarbeit im Mittelstand durchaus ausreichend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RENE LEZARD Mode ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
k.A., da als Praktikant zeitlich begrenzt
