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Renner Etikettiertechnik GmbHals Arbeitgeber

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Renner Etikettiertechnik GmbHRenner Etikettiertechnik GmbHRenner Etikettiertechnik GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    21.428571428571%
    Gut (4)
    14.285714285714%
    Befriedigend (5)
    17.857142857143%
    Genügend (13)
    46.428571428571%
    2,39
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,89

Arbeitgeber stellen sich vor

Renner Etikettiertechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,39 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,89 Azubis
  • 08.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bescheiden!

Vorgesetztenverhalten

Siehe die anderen Bewertungen.

Kollegenzusammenhalt

Wurde leider ist Laufe der Zeit zusehends schlechter. Hier so reden, vor der GL dann wieder anders......das macht alles Zwischenmenschliche zuNichte! Es ist nur eine Frage der "Einwirkzeit".

Interessante Aufgaben

Die gab es mal, ist lange her. Leider!

Kommunikation

Nur wenn's drum geht noch mehr Überstunden zu leisten (teilweise bis zu 50h während der Woche sind nicht genug - vgl. auch die anderen Bewertungen.

Gleichberechtigung

Ja, auch selbst die Puztfrau(en) bleiben vor dümmlichen Bemerkungen nicht verschont.
Krankheit oder gar eine Schwangerschaft wird nicht direkt, aber geradezu hinterhältig "bestraft". Und dafür gibt es viele Wege.

Umgang mit älteren Kollegen

Diejenigen die hier überhaupt "älter" geworden sind zählen die restlichen verbleibenden Tage. Die anderen ziehen vorher die Reissleine.

Gehalt / Sozialleistungen

Unteres Level. Die dahinterstehende und überhaupt nicht passende Wald- und Wiesengewerkschaft verstäkt dies leider zusätzlich negativ! Karriere?? ==> siehe Word/Thesaurus!

Arbeitsbedingungen

Ja, Bedingungen halt. Der Mensch ist leidensfähig. Sorry für so viel Ehrlichkeit. Aber Ihr wisst ja wahrscheinlich nicht mal mehr wie man das schreibt und das es sowas gibt. Kleiner Tipp: Word - Rechtschreibprüfung - ggf. Thesaurus.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nix was ich mit meinem Gewissen vereinbaren kann. Details darf man ja leider nicht preisgeben :(.

Work-Life-Balance

Fortgeht about it! Schade dass die Bewertungsskala nicht insNegative fortgesetzt werden kann. Da gäbe es hier sehr viel Potential nach unter.

Image

Schaut euch die Bewertungen an, es ist doch leicht zu sehen welche die selber geschrieben haben und welche von den Angestellten kommen. So rettet man sein Image nicht, ganz im Gegenteil! Ich bereue es im Nachhinein mich dort beworben zu haben.

Verbesserungsvorschläge

  • Nun, das hatte ich alles schon mal geschrieben. Leider wurde diese Bewertung entfernt, also spare ich es mir.

Pro

Das ich nie mehr dorthin muss!

Contra

Das es immer noch Menschen gibt, die so verzweifelt sind und sich nach einer Kündigung dort wieder anstellen lassen. Weniger Rückgrat geht nicht liebe Leut!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Renner Etikettiertechnik GmbH
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.Aug. 2019 (Geändert am 15.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Ego, die Kontrollzwänge und die Ignoranz der Führung sind leider nicht mehr zu ertragen. Die haben alles dafür getan, das man hier nicht mehr arbeiten will. Teilweise richtig unverschämt wie hier mit einem umgegangen wird.Über 50 Kündigungen in 2 Jahren sagt alles !!!

Vorgesetztenverhalten

War auch nicht mehr so, sind überlastet und trauen sich nichts mehr zu sagen.
Haben Angst um ihren Arbeitsplatz. Lieber alles totschweigen.

Kollegenzusammenhalt

Hat leider sehr abgenommen, jeder will sich retten, der Andere ist schuld. Vieles erfährt man hinten herum oder macht Schönwetter bei der Führung.

Interessante Aufgaben

Interessant ja, aber heute wird es so gemacht und morgen so.
Es gibt keine klare Linie und das macht es sehr schwer. Denen alles Recht zu machen ist unmöglich.

Kommunikation

Wenn Mitarbeiter belügen normal ist, dann gibt es hier jede Menge davon.
Und die Führung ist ja so arm und wünscht sich immer Mitleid, total scheinheilig. Immer sind die Anderen schuld, wie im Kindergarten.

Gleichberechtigung

Gibt es überhaupt nicht, sie haben ihre Schätzchen, alle Anderen sind denen egal.

Umgang mit älteren Kollegen

Werde bloß nicht krank, ist hier wie ein Todesurteil. Lohnabzug ist noch das kleine Übel. Es gab schon Leute die lang und schwer krank waren, die wurden dann vor versammelter Mannschaft dermaßen blöd angemacht, das man sich fragt brauch ich das jetzt auch noch. Sie sollten es besser wissen, hatten auch einen schweren Fall, nur werden Sie leider niemals dazulernen.

Karriere / Weiterbildung

Es wurde über Jahre fast niemand weitergebildet, lohnt sich nicht bleibt ja keiner mehr.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie schon gesagt ich kenne sonst keinen der den Lohn kürzt bei Krankheit.
Geld kommt so lange pünktlich, so lange man nicht krank wird und dann können schnell mehrere hundert Euro fehlen.

Arbeitsbedingungen

Manchmal laut und staubig, teilweise schlecht belüftet. An Gesetzte sollte man sich auch hier halten, immer gut so lange nichts passiert. Es wird immer wieder psychischer Druck ausgeübt und die Leute werden verängstigt. Wenn die Leute fertig sind waschen sie Ihre Hände in Unschuld, was hier schon öfters vorkommt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein fängt im kleinen schon an, hier nicht.

Work-Life-Balance

Gute Firmen legen inzwischen viel Wert darauf, hier heißt es immer "Wir sind saisonabhängig". 50-70 Stunden sind nicht saisonabhängig sondern total irre und den Leuten dann mit Aufhebungsvertrag drohen total unverschämt.

Image

Den schlechten Ruf haben Sie sich selbst zuzuschreiben es wurde wirklich alles dafür getan. Es müssen Stellen schon weiter weg inseriert werden weil vom Landkreis fast keiner mehr zu bekommen ist und immer die Aussage wenn es der Wirtschaft schlecht geht kommen alle wieder, ja von wegen. Lasst bloß die Finger weg !!!

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte fast alles hinterfragt werden und als Team mit flacher Hierarchie aufgetreten werden, aber das ist Wunschdenken wenn man den Mount Everest vor sich hat.

Pro

Schon lange nichts mehr.

Contra

Inzwischen alles, vor allem das keiner mehr gehalten wird. Was ist das für eine Einstellung, da kommt sich wirklich jeder vor als wenn er nichts wert ist. Wenn man sieht wie viel Personal bei ihnen gesucht wird, weiß man genau was Sache ist. Dank Fachkräftemangel wird das mit Sicherheit nicht mehr besser. Aber dann müssen die Anderen halt mehr arbeiten. Was sind das für Aussagen ???

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Renner Etikettiertechnik GmbH
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Blöd angeredet zu werden von Teilen der Geschäftsleitung ist hier leider gang und gebe.
Null Vertrauen in die Mitarbeiter. Das Betriebsklima ist komplett im Eimer.
Die neuen Mitarbeiter die kommen sind meistens nicht lange da.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten in meiner Halle waren meiner Meinung nach alle ok. Sind halt auch überlastet.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit selber war absolut in Ordnung

Kommunikation

Die Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten klappte in der Regel recht gut. Aber leider werden auch Sie nicht immer Informiert oder werden auch angelogen, sowie die Mitarbeiter halt auch.

Gleichberechtigung

Es werden gleichberechtigt auch die Frauen blöd angeredet. Da gibt es keinen Unterschied

Umgang mit älteren Kollegen

Bei manchen ist man froh wenn sie endlich weg sind. Dementsprechend verhält sich auch die Geschäftsleitung ihnen gegenüber.

Karriere / Weiterbildung

Fehlanzeige

Gehalt / Sozialleistungen

Bei Krankheit Lohnabzug. Ist man wieder zurück wird man auch da gleich wieder meistens blöd angeredet.

Arbeitsbedingungen

Lärm durch das viele Schleifen manchal extrem.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt interessiert nicht

Work-Life-Balance

In manchen Abteilungen sind Überstunden fast das ganze Jahr. Teilweise 50 - 70 Stunden in der Woche sind keine Seltenheit. An Samstagen zu arbeiten auch fast schon Pflicht. Wenn nicht mitgezogen wird gabs auch schon mal Androhungen (Leute raus zuschmeissen, Aufhebungsvertrag etc.). Es wird mit den Ängsten der Mitarbeiter gespielt. Private Angelegenheiten Interessieren einen Teil der Geschäftsleitung nicht im geringsten.

Image

Das Image ist im Keller. Das ging in den letzten Jahren recht schnell. So wie man mit den Mitarbeitern umgeht kein Wunder

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich den Jungen die Führung überlassen. Auch mal auf die Mitarbeiter hören

Pro

Pünktliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL

Contra

Verbesserungen sind nicht erwünscht
Angelogen oder blöd angeredet zu werden (von Teilen der Geschäftsleitung)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Renner Etikettiertechnik GmbH
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    21.428571428571%
    Gut (4)
    14.285714285714%
    Befriedigend (5)
    17.857142857143%
    Genügend (13)
    46.428571428571%
    2,39
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,89

kununu Scores im Vergleich

Renner Etikettiertechnik GmbH
2,37
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
142.340 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.797.000 Bewertungen