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Renner Etikettiertechnik GmbHals Arbeitgeber

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Renner Etikettiertechnik GmbHRenner Etikettiertechnik GmbHRenner Etikettiertechnik GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    22.222222222222%
    Gut (4)
    14.814814814815%
    Befriedigend (4)
    14.814814814815%
    Genügend (13)
    48.148148148148%
    2,41
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    100%
    1,89

Arbeitgeber stellen sich vor

Renner Etikettiertechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,41 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,89 Azubis
  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich immer beobachtet und Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Über jeden und alles schimpfen ist nicht gerade hilfreich, das vermiest das Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Endlich abdanken und die Jungen machen lassen.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Gute.

Interessante Aufgaben

Werden durch die Negative Art zerstört.

Kommunikation

Arbeiten, nicht reden.

Gleichberechtigung

Den mag ich und den nicht.
Neuen Mitarbeitern wirft man das Geld hinterher.
Diese Firma hat ihre Eigenen Gesetzte.

Umgang mit älteren Kollegen

Bloß nicht krank werden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung für wen oder was ?
In jeder Anderen Firma benötigt man einen Kranschein, hier nicht.
Nicht mal was vorgeschrieben ist wird umgesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn wird bezahlt, aber nur so lange man nicht krank wird, dann wird gekürzt.

Arbeitsbedingungen

An der Heizung wird gespart.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fairer Handel in die Eigene Tasche.
Sie sehen nur ihren Vorteil.
Bossing.

Work-Life-Balance

Work Balance.
Was ist Familie?
Was ist Rücksicht ?
Was ist Freizeit ?

Image

Schnell weg hier.

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich die Inkompetente Führung tauschen.

Pro

Nix.

Contra

Über ALLES und JEDEN herziehen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Renner Etikettiertechnik GmbH
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist nur unter Kollegen vorhanden, Gleichbehandlung ist ein Fremdwort. Wenn etwas schief läuft, wird nach dem einen "Schuldigen" gesucht. Die Geschäftsführung verschließt die Augen vor der Realität.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefetage ist komplett inkompetent, überfordert und cholerisch. Die Vorgesetzten sagen nur mündlich was zu was sie niemals einhalten wollen. Und mündlich statt schriftlich damit man Ihnen ja nichts nachweisen kann! Man wird hintergangen, schikaniert und beleidigt. Keine Unterstützung, keine Wertschätzung, keine Annerkennung. Gar nicht !

* Bemerkung: null Sterne wäre hier die angemessene Bewertung, aber dann ist keine Kommentar möglich, schade.

Kollegenzusammenhalt

Einige wunderbare Kollegen, die langjährige Freude geworden sind.

Kommunikation

Es werden betriebliche Veränderungen viel zu spät kommuniziert oder gar nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht schon.

Karriere / Weiterbildung

Für Weiterbildung ist erstmal kein BEDARF - So der Vorgesetzte!
Keine Chance!

Arbeitsbedingungen

Maschinenwartungen werden nicht mehr durchgeführt. Der Arbeitsplatz ist ungesund. Schlechte Beleuchtung, keine Lüftung.

Work-Life-Balance

Come in and burn out.

Image

Ich habe noch nie eine so schlechte Firma gesehen. Ich bin froh, dass ich dort nicht mehr Arbeiten muss. Ich mache mir jedoch Sorgen um die psychischen Folgen auch für die derzeitigen Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Unbedingt zumachen.

Pro

Trotz der schlechter werdenden Arbeitsatmosphäre ist der Kollegenzusammenhalt weiterhin vorhanden.

Contra

Moralischer verfall ausnützen von Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Renner Etikettiertechnik GmbH
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.Apr. 2018 (Geändert am 28.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter in der Fertigung stehen den ganzen Tag im Kühlmittelnebel, da es keine Absaugung gibt. Es wurden zwar Dachluken installiert, diese nutzen im Winter natürlich nicht viel.

Vorgesetztenverhalten

Hier muß man weiter differenzieren zwischen Geschäftsleitung und den vorgesetzten der einzelnen Abteilungen. Die Vorgesetzten der einzelnen Abteilungen haben im Prinzip nichts zu melden. Führt man als Vorgesetzter eine Regel ein, wird diese von Mitgliedern der Geschäftsleitung auf Umwegen wieder entschärft mit Sonderregeln oder gleich ganz ausser Kraft gesetzt. Anstelle die Vorgesetzten zu fragen was Sache ist, fragt die Geschäftsleitung die Leute an der "Front" um dann im Gegenzug diese "Sorgen" dann wieder den Vorgesetzten um die Ohren zu hauen.
Als Vorgesetzter in dieser Firma braucht man sich hier jedenfalls nichts einzubilden, das sind allesamt ganz arme Marionetten an ganz dünnen Fäden.

Kollegenzusammenhalt

Nun, bedingt durch die vielen zu leistenden Überstunden, den (teilweise auch haus gemachten Dauerstress) wurde dieses Thema die letzten Jahre immer schlechter, denn jeder schaut nur noch nach sich, es wird gelogen und gelästert was das Zeug hält...:Auge um Auge, Zahn um Zahn. Jeder schimpft, leider nur hintenrum. Schade eigentlich, denn das war echt mal eine gute Mannschaft!

Interessante Aufgaben

Das war einmal.

Kommunikation

Dazu schreibe ich nur: "Sie haben zwar recht aber ich hab das Sagen und so wirds gemacht", [auch wenns dann in den meißten Fällen keinen Wert hat oder das 3-fache kostet].

Gleichberechtigung

Das ist Ansichtssache und je nach tageslaune der weiblichen Seite der Geschäftsleitung (Spieglein, Spieglein an der Wand.....).

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kommt es auf den jeweiligen Mitarbeiter drauf an. Alle älteren Mitarbeiter die ich kenne zählen die Tage bis Sie endlich nicht mehr dort hin müssen.

Karriere / Weiterbildung

Weierbildung? Karriere?? Wie bitte schreibt man das???
Absolute Sackgasse!

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Leistung die erbracht werden muß, leider unterstes Niveau. Ein Facharbeiter der wirklich was kann verdient in einem vernünftigen Betrieb locker ein Drittel mehr bei einer 40h Woche was nicht zuletzt an der Wald und Wiesengewerkschaft liegt, über die sich der Laden aus Kostengründen und der Betriebsgrösse organisieren "muß".

Work-Life-Balance

Forget about it. Welche Balance?

Image

WIe oben schon erwähnt, wirklich stolz sind die wenigsten auf Ihren Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn keine Verbesserungsvorschläge von den Knechten angenommen werden, brauche ich hier auch keine zu nennen....das Thema ist durch.

Pro

Schlussendlich bleibt hier nicht viel Positives übrig, leider!
Gut für mich: Ich muß nie mehr dort hin :).

Contra

- Krankheit wird hoch bestraft. Hierfür gibts in der Personalabteilung ähnlich wie in Flensburg ein "schwarzes Buch" wo all die bösen Buben rein kommen die mehr als eine Woche pro Jahr krank sind.
-Der eine oder andere "Facharbeiter" an der Maschine verdient mehr als der Meister.
-Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
-Lehrlinge werden als billige Hilfskräfte eingesetzt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Renner Etikettiertechnik GmbH
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    22.222222222222%
    Gut (4)
    14.814814814815%
    Befriedigend (4)
    14.814814814815%
    Genügend (13)
    48.148148148148%
    2,41
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,89

kununu Scores im Vergleich

Renner Etikettiertechnik GmbH
2,39
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
125.631 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.438.000 Bewertungen