Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
ParkplatzBei der Geschäftsführerin und Herzstück in Personalunion, ist jede/r Arbeitnehmer*in bestens aufgehoben und kann sich sicher sein, ein faires und transparentes Arbeitsverhältnis mit spannenden Arbeitseinsätze nach Qualifikation und Vorliebe zu erhalten. Da ist es kein Wunder, dass es so viele loyale Kollegen in den Reihen der Belegschaft von rentaman gibt.
Einfache sprechen mit einander und wissen was los ist
Den gibt es nur selten und wäre auch nicht gegangen wenn Corona nicht gekommen wäre. Danke danke für die schöne unvergessliche Zeit.
Die kleinen Events die sie noch vor Corona Veranstaltet haben.
Man hat in Corona Zeiten gesehen, was ein guter Personaldienstleister von anderen unterscheidet. Kurzarbeit wurde eingeführt und ich habe einen guten Einsatz im dieser schwierigen Zeit gefunden.
Sozialleistungen, Umgang mit den Mitarbeitern
Wirklich schlecht fand ich nichts, Verbesserungsidee oben genannt
Fehlende Familienfreundlichkeit
Fällt mir spontan nichts ein.
Gleichberechtigung
Es wäre schön eine Art Portal/Forum zu haben wo man sich mit anderen Rentaman MA sehen, connecten und austauschen kann. Außer bei den Rentaman Veranstaltungen kommt man nicht in Kontakt.
Was soll man da noch verbessern ??
Die Leitung sollte sich Ihrer Art bewusst sein und deutlich daran arbeiten.
Da gibt es keine.
Top wäre (Thema Urlaub), etwas mehr Urlaubstage zu gewähren, als den Mindeststandard. Würde ich nicht erwarten, aber man könnte sich auch damit von der Menge abheben, Thema Work-Life-Balance.
Der am besten bewertete Faktor von rentaman ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wir waren alle eine Familie.
Kann ich leider nicht bewerten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rentaman ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nicht gegeben
Keinerlei Fortbildungen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
