Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeiten der autonomen Arbeit
Wertschätzung innerhalb der Abteilung finde ich wichtig und äusserst positiv.
Es sind die Menschen, wegen denen ich gerne zur Arbeit komme. Hier wird viel
gelacht und die Gäste fühlen sich bei uns sehr wohl.
Pünktliche und sichere Bezahlung, flache Hierarchien, gutes Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Weglassen der Weihnachtszuschläge, da mit solchen Entscheidungen ein Motivationsverlust der Mitarbeiter einhergeht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Residenz Hotel am Festspielhaus ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dienstpläne werden verantwortungsbewusst und mit Absprache der Arbeitskollegen gestaltet, so dass individuelle und persönliche Wünsche Berücksichtigung finden. Es gibt ein faires System, in dem Urlaubsanträge von Eltern (z.B. für die Schulferien) priorisiert werden.
Da wir auch am Wochenende arbeiten, ist die Absprache bzgl. der Dienstplangestaltung sehr gut. Wichtige Termine oder Wunschfrei können zeitlich (fast) immer berücksichtigt werden.
Schichtdienst halt, aber es gibt auch immer die Möglichkeit die Stunden herunter zu fahren und Teilzeit zu arbeiten.
Bei Problemen haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr und versuchen helfend zur Seite zu stehen
... wir arbeiten daran
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe habe schon einige Weiterbildungsangebote in Anspruch genommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Residenz Hotel am Festspielhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Residenz Hotel am Festspielhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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