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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird nicht gekündigt...
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

...aus den Unternehmen wird man langsam, rausgedrängt beziehungsweise Gemoppt.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Gerne wäre es schön wenn in der GF Menschen sitzen würden, die Ahnung von den was sie machen haben. Die "try and error" Methode funktioniert nur dann, wenn man aus den Fehlern lernt. Vetternwirtschaft ist kein Einstellungskriterium. Gerne auch mal zuhören was die MA zu sagen haben, das erspart viel Stress. Mitarbeiter wachsen nicht auf Bäumen, aber in einen Unternehmen können sie wachsen. Beim matriarchalische Führungsstil, sollte die Sorgfaltspflicht gegenüber der der Mitarbeiter an erster stelle stehen, sonst ist er ...
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Rewe Am Ettersberg OT Berlstedt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist irgendwie ein REWE Markt. Soziale Einrichtungen werden Unterstützt sowie die Tafel.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rewe Am Ettersberg OT Berlstedt ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist Zumutung, für die Arbeit die man Leisten soll. Ein Stern dafür das es Pünktlich kommt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


REWE bietet eine gute IT-Plattform für Weiterbildung an, die im Unternehmen aber nur dazu genutzt wird die Regelmäßigen Schulungen zu wiederholen.
Eine Persönlichkeitsentwicklung wird nicht benötigt, einfach da sein wenn man gebraucht wird und schön den Mund halten, außer die GF sagt was, dann Bitte sehr gut Loben!
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rewe Am Ettersberg OT Berlstedt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Rewe Am Ettersberg OT Berlstedt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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