Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
es ist mir eine aufrichtige Freude, Ihnen meine uneingeschränkte Begeisterung über meinen Arbeitgeber, Rewe Christopher szabò OHG mitzuteilen.
Seit meinem Eintritt in das Unternehmen habe ich eine Atmosphäre der Exzellenz, Innovation und Mitarbeiterförderung erlebt, die ihresgleichen sucht. Das Management von Szabò legt nicht nur Wert auf das Erreichen von Unternehmenszielen, sondern auch auf das Wohlbefinden und die Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Ich bin zutiefst beeindruckt von der offenen Kommunikation, der Transparenz und dem Engagement der Führungskräfte, die stets ein offenes Ohr ...
Wenig. Es ist eine durchschnittliche Einzelhandelserfahrung. Der Lohn kam pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Selbstgeschaffene Atmosphäre, die „Das muss man auch mal ab können" Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne, mehr Angestellte, besser ausgebildetes Sicherheitspersonal und klare Kommunikation sind ein Muss. Auch wäre es schön, wenn der Laden sich mehr an sozialen Projekten beteiligt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von REWE Christopher Szabó ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es besteht ein ausgeglichenes Verhältnis an weiblichen und männlichen Vorgesetzten. Trotzdem ist es auffällig, dass die Kasse ausschließlich mit hübschen jungen Frauen besetzt wird. Motive stehen in Frage
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Christopher Szabó ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es scheint keine zu geben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Neutral - für mich gab es keine Möglichkeiten. Es scheint aber zu passieren, dass Personen Positionen aufsteigen können
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REWE Christopher Szabó wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet REWE Christopher Szabó besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Christopher Szabó als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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