Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie flexiblen Arbeitszeiten, die meisten Benefits, die Nachhaltigkeit.
Das Gehalt, die schlechte interne Mitarbeiterbindung.
Interne MA mehr fördern, eher dort mal das Geld in die Hand nehmen, anstatt immer externe MA zu suchen, woe die Akquirierungskosten und die Gehälter immer höher sind und der ganze Prozess insgesamt einfach mehr kostet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kommt ganz drauf an, ob man für Weiterentwicklungswürdig angesehen wird und ob es noch ins Budget passt.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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