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Rheinhotel Schulzals Arbeitgeber

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Rheinhotel SchulzRheinhotel SchulzRheinhotel Schulz
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
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    2,76
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Rheinhotel Schulz Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,76 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Rheinhotel Schulz
  • Stadt
    Unkel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 22.Apr. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder schimpft über jeden, und oft hintenherum

Vorgesetztenverhalten

keine strukturierten Vorgaben, deshalb macht jeder was er will

Kollegenzusammenhalt

nicht so toll

Interessante Aufgaben

geht so, das Publikum ist of interessant

Kommunikation

Information ist Holschuld, man weiß meist nicht, woran man ist

Arbeitsbedingungen

Schönes Haus, aber bei der Konzeption wurde die Infrastruktur vernachlässigt - zu weite Wege für den Service, schlechter Zugang zu Getränkelager während des Betriebs etc.

Work-Life-Balance

Wegen chronischem Personalmangel wird immer am Limit gearbeitet, viele Überstunden, Ausgleich nur für ganze Tage

Contra

Die Anzahl "Chefs", die unterschiedliche Anweisungen geben, lässt auch den motiviertesten Mitarbeiter resignieren.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Rheinhotel Schulz
  • Stadt
    Unkel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Juli 2009 (Geändert am 30.Apr. 2010)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Vertrauen von Angestellten zu Vorgesetzten muss gefördert/neu aufgebaut werden
  • Überstunden im Service sollten zumindest als Freistunden/-tage verrechnet werden
  • Verbesserungsvorschläge sollten ernstgenommen werden
  • Es sollte kein Angestellter in seiner Freizeit angerufen werden, außer in Notfällen
Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,33
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,33
Work-Life-Balance
1,75
Image
2,50
  • Firma
    Rheinhotel Schulz
  • Stadt
    Unkel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,76
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Rheinhotel Schulz
2,76
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,25
148.169 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen