Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Rheonik Messtechnik?

Rheonik Messtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Rheonik Messtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rheonik Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Rheonik Messtechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rheonik Messtechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rheonik Messtechnik als eher modern.

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Rheonik
Messtechnik
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
69%69
Flexible Arbeitszeiten
62%62
Mitarbeiter-Events
54%54
Betriebsarzt
46%46
Homeoffice
46%46
Internetnutzung
46%46
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Kantine
23%23
Coaching
23%23
Betriebliche Altersvorsorge
23%23
Rabatte
15%15
Essenszulage
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr sozial, flexibel und angenehm.

Juni 2026Bewertung lesen

Große Know-How

Juni 2026Bewertung lesen

Man kann mitgestalten. Die Chefetage hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Kurze Wege / Flache Hierarchie. Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich.

April 2017Bewertung lesen

Flache Hierarchie, spannende Aufgaben, gutes Betriebsklima, gute Zukunftsprognose, umfassende Einblicke, Mitarbeiter können mitgestalten

Juni 2017Bewertung lesen

Zwischen allen herrscht ein eher freundschaftliches Verhältnis. Als Teamplayer hat man hier gute Karten.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da Rheonik ein Kleinunternehmer ist, kommt es oft vor, dass andere Projekte auch unterstützt werden müssen, obwohl es sogar auch ein Plus sein kann. (hängt von der eigenen Persönlichkeit ab)

Mai 2017Bewertung lesen

Die Kommunikation im Unternehmen ist schon sehr gut. Leider werden aber nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen erreicht.

April 2017Bewertung lesen

Es gibt nicht genug Ressourcen um alle Veränderungen sofort umzusetzen

Juni 2017Bewertung lesen

Etwas klein, aber im Wachstum.

Mai 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Organisation.

Mai 2017Bewertung lesen

Kommunikationskanäle erweitern

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Rheonik Messtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Rheonik Messtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rheonik Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rheonik Messtechnik als eher modern.