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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • KantineKantine
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Klare Strukturen, feste Aufgaben, Kommunikation auf Augenhöhe. Obendrein fest zugewiesene Fahrzeuge, auf die geachtet wird. Selbst bei Missgeschicken wird nicht verurteilt, sondern geholfen. Allesamt Punkte, die ich bis dato eher selten angetroffen habe. Sozial gab es auch nur irgendwelche Vorkommnisse. Firmenfeste wurden ebenso angeboten, auch wenn sie zu der Zeit mit meinen Schichtzeiten kollidierten. Pech meinerseits.
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Kommunikation auf Augenhöhe, vielseitiges Arbeiten möglich aber es gibt auch feste Touren je nach Belieben, super nette und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen! Tolle Fahrzeugflotte, angenehme Touren
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Der Umgang der dispo mit den Kollegen läuft auf Augenhöhe ab.
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Haben ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter wie bisher passt schon Alles.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von RHT Spedition Hartmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die werden natürlich auch wertgeschätzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


In meiner Position als Fahrer gab es nicht die klassische "Karriereleiter", was einen aber nicht frstnagelt. Für Kurse und Weiterbildungen war immer gesorgt. Als meine Weiterbildung terminbedingt eine längere Strecke vorraussetzte, wurde mir obendrein ein Firmenwagen gestellt - ein seltenes Extra in der Branche.
5
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Adr schein , module , führerschein , Ausbildung , jährliche schulungen und unterweisungen, alles machbar
5
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Weiterbildung wurde mir ermöglicht. Adr Kurs auf Kosten der Firma.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RHT Spedition Hartmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet RHT Spedition Hartmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RHT Spedition Hartmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RHT Spedition Hartmann als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RHT Spedition Hartmann
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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