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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die zumeist sehr netten Kollegen und Kolleginnen, die die Arbeit einigermaßen erträglich machen
Moderne Räume
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Chance für Veränderungen, solange sich auf den Führungspositionen nichts tut.
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Es braucht eine neue Firmenführung, die auch durchgesetzt wird. Bei den familiären Besitzern und Leitern, aber eher unwahrscheinlich.
Auf offene und ehrliche Kommunikation setzen, die Scheinheiligkeit einiger Entscheidungsträger ist einfach nur widerlich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Richard Wöhr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle sehr locker
Prima Leute
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richard Wöhr ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher immer wieder das selbe
Normale Aufgaben, waren ok, aber nichts besonderes.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwierig. Es gibt zu wenig Möglichkeiten
Die Schlüsselpositionen sind von "Altgedienten" besetzt, von denen es zumindest 2 sehr gut verstehen, jede aufkommende Gefahr, welches von neuem oder auch innovativerem Personal ausgeht, im Keim zu ersticken.
Aufstieg eher schwierig möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Richard Wöhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Richard Wöhr schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Richard Wöhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Richard Wöhr als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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