Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Legt schon Wert auf persönliches Wohlbefinden, wie Klimatisierung und Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden schikaniert und unter Druck gesetzt. Auch wenn man ein guter Mitarbeiter ist, wird dies nicht gesehen und auch nicht bezahlt. Es fehlt an Planung und Organisation. Gehalt ist zu niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Abläufe könnten effizienter sein
Geschäftsleitung sollte sich ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Richter Präzisionstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Garantiert vielfältige Aufgaben. Kleinserie, Prototypen, etz.
Unterschiedliche Branchenaufträge und Prototypen
Produktion von Prototypen und kleinere Serien
Sehr umfangreiche Aufgaben sobald man nicht in die Schicht versetzt wird.
Sonst nur Einlegearbeit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richter Präzisionstechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt, Lohnerhöhungen werden unterschiedlich gemacht und man muss diese selber aushandeln. Von Seiten der Firma bekommt man keine freiwillige Lohnerhöhung. Wenn die Firma finanzielle Probleme hat, werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gestrichen. Die Firma bietet keine Sozialleistungen
Mittelmäßiger Stundenlohn
Überhaupt keine Zuschüsse außer Überstunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildung. Auch wenn man qualifiziert ist, kommt man nicht von der Maschine weg.
Keine Chance!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Richter Präzisionstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Richter Präzisionstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Richter Präzisionstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Richter Präzisionstechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.