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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • RabatteRabatte
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Belegschaft steht im Vordergrund. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonizahlung, bezahlte Überstunden mit Zuschlägen, belegte Bröchten für 1,10 €, kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, Donnerstags kostenloses Frühstück für alle, subventionierte Kantine… und vieles mehr
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Sportzulagen, Arbeitsbekleidung, Essengutscheine, Weiterbildung
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Cantine. Everyone is speaking about it here on Kununu, but the cantine team is great and everyone loves it, great food, great vibes, the employees need to be treated nicely and listened to!
The brand is a great brand with great products. Neverstanding still feels great.
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Die Offenheit, die nicht nur propagiert, sondern auch gelebt wird (in unserer Abteilung jedenfalls). Interessante Mitarbeiter und freundlicher Umgang untereinander.
Alles in aller bester Ordnung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

What bothers me the most is that RIMOWA is such a great brand with great people and products, but poor leadership is destroying the motivation and team spirit.
The lack of respect, appreciation, honest communication is really disappointing. Employees are overloaded, feel pressured, and are often afraid to speak up or make mistakes.
The company has so much potential, and the teams genuinely want to do a great job. It is sad to see talented and motivated people becoming exhausted ...
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Als eine bestimmt Position muss man viele Aufgaben in verschiedenen Bereichen und von anderen Personen machen.
Zu wenig Verkaufsprovision
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Feste Arbitszeiten
Und wieder: die Homeoffice-Regelung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben geben die auch für den Job den man dort macht geben und nicht andere Aufgaben von anderen Bereichen.
Please pay more attention to people in important leadership positions, and how their behavior affects the teams and the working atmosphere.
Take employee feedback and complaints seriously, and make sure that real action is taken when problems continue.
Please protect the people who make this brand successful instead of allowing poor leadership to destroy their motivation and team spirit.
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Gleitzeit für einige Abteilungen!
Material wird immer schlechter
Statt Raucherhäuschen mit Sitzkissen wären Entwöhnungsprogramme gegen das Rauchen von Vorteil.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Rimowa ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gutes Image
5
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Luxusbrands liegen im Trend und ich glaube, da ist das Image ganz gut.
great brand
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rimowa ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Not really pushed forward. This section is not really take care of and does not encourage people to personally move forward.
3
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Einige MA haben doch die Möglichkeit sich weiterzubilden
2
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Nicht wirklich gut aber es wird aktiv daran gearbeitet
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rimowa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Rimowa besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rimowa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rimowa als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rimowa
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Nur auf den eigenen Vorteil achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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