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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Belegschaft steht im Vordergrund. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonizahlung, bezahlte Überstunden mit Zuschlägen, belegte Bröchten für 1,10 €, kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, Donnerstags kostenloses Frühstück für alle, subventionierte Kantine… und vieles mehr
Sportzulagen, Arbeitsbekleidung, Essengutscheine, Weiterbildung
Die Offenheit, die nicht nur propagiert, sondern auch gelebt wird (in unserer Abteilung jedenfalls). Interessante Mitarbeiter und freundlicher Umgang untereinander.
Alles in aller bester Ordnung
Viele Firmen Events und Prämien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als eine bestimmt Position muss man viele Aufgaben in verschiedenen Bereichen und von anderen Personen machen.
Zu wenig Verkaufsprovision
Feste Arbitszeiten
Und wieder: die Homeoffice-Regelung
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben geben die auch für den Job den man dort macht geben und nicht andere Aufgaben von anderen Bereichen.
Gleitzeit für einige Abteilungen!
Material wird immer schlechter
Statt Raucherhäuschen mit Sitzkissen wären Entwöhnungsprogramme gegen das Rauchen von Vorteil.
Die Homeoffice-Regelung überdenken und zur alten Regelung zurückkehren. Wenn Angleich an FR, bitte auch deren Benefits in DE integrieren…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Rimowa ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gutes Image
Luxusbrands liegen im Trend und ich glaube, da ist das Image ganz gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rimowa ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einige MA haben doch die Möglichkeit sich weiterzubilden
Nicht wirklich gut aber es wird aktiv daran gearbeitet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rimowa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Rimowa besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rimowa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rimowa als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Rimowa
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rimowa
Branchendurchschnitt: Handwerk