Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungViel Freiraum
Jeder hat seine Freiheiten und kann seine Ideen umsetzen.
Nehmen sich gerne Zeit für die Mitarbeiter
Immer ein Lächeln im Gesicht
Helfen auch mal mit
Ich kann immer zu ihnen g3hen wenn es schwerwiegende Problem gibt. Sie helfen auch einem wenn eine unangekündigte Gruppe kommt. Und ich alleine bin.
Kommunikation untereinander (Geschäftsführer) fehlt ab und zu.
Zählen nicht mehr als den Mi destlohn
Mitarbeiter müssten besser eingearbeitet werden
Jährliche Personal-Gespräche wäre gut.
Bessere Bezahlung und Mitarbeiterwertschätzung
Vielleicht an manchen Sachen weniger sparen
Tarif zählen. Weihnachtsgeld währe eine weitere Motivaton. Urlaubsg3lf
Der am besten bewertete Faktor von Ringhotel Alpenhof ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Hin und wieder meinungsverschiedenheiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ringhotel Alpenhof ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Löhne werden immer pünktlich bezahlt und die Gehälter sind ok. Aber so lange die Leistung der Köche, Kellner oder Mitarbeiter im Housekeeping etc. von den Gästen und Firmen nicht im angemessen Umfang honoriert wird, können auch die Löhne nicht steigen. Grundsätzlich verdient man im Vergleich zu anderen Gastronomiebetrieben, nicht mehr oder weniger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Schulungen und Weiterbildungen an denen man meist kostenfrei teilnehmen kann.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
