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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles super, tolles Miteinander und interessante Projekte
Philosophy is part of the company's ontology.
kleines Team, coole Projekte, viele Entwicklungsmöglichkeiten, gutes Gehalt
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Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeit - gerade auch für die Juniors. Der motivierende Drive der Kolleginnen und Kollegen zieht einen mit und ist in positiver Art ansteckend.
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Firmenkultur ist hervorragend, besonders der exposure zu senioren Kollegen als Junior extrem wertvoll.
Möglichkeiten zur professionellen und persönlichen Entfaltung werden großgeschrieben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

sehr spezialisiert, wenn man nicht zu 100% weiß, dass man Banken und Versicherungen mag und dort IT-Transformation machen will - schwierig
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ritzenhoefer ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


bieten viele interne Weiterbildungen an, unterstützen individuell abgestimmt auch Masterstudiengänge, PhDs etc., viel und hilfreiches Feedback, regelmäßige Beförderungsmöglichkeiten
5
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Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für Menschen mit Eigeninitiative – die Grenzen setzt oft eher die eigene Ambition als die Organisation.
Good work is recognized and rewarded - pressure is a privilege
5
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Viele interne Schulungen, externe Schulungen auf individueller Basis
5
Bewertung lesen
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ritzenhoefer ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


A classic 9-to-5 job is probably not the main reason to join this company.
2
Bewertung lesen
Branchenüblich, kann auch gelegentlich mal länger werden
3
Bewertung lesen
Viel Arbeit
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ritzenhoefer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Ritzenhoefer besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ritzenhoefer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ritzenhoefer als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Ritzenhoefer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Ritzenhoefer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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