Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders das angenehme Arbeitsumfeld und den starken Kollegenzusammenhalt. Die Führungskräfte sind immer ansprechbar, und es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt. Mir gefällt die Flexibilität, die mir hier geboten wird, sei es in Bezug auf Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Das trägt enorm zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Es gibt leider wirklich nichts gutes.
Freiheiten & eigenverantwortliches Arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zahlungsmoral gegenüber nachuntetnehmern & Lieferanten.
nothing!!!!
Verbesserungsvorschläge
Bisher sehe ich keine konkreten Bereiche, die dringend verbessert werden müssen. Das Unternehmen bietet gute Rahmenbedingungen, und ich fühle mich wohl :)
Mehr Struktur & klarere Aufgabenverteilung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von RMW Energy ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gab Kollegen die haben ihren 8-Stunden Tag auf der Rauchertreppe oder zu Hause auf dem Sofa verbracht - das sind übrigens auch die, die hier ihren negativen Senf verteilen!
Die Arbeit ist sehr vielseitig und bietet mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten in unterschiedlichen Bereichen einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Auftragsfeld ist weitgefächert, jedes Projekt ist anders, man lernt ständig neu dazu
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RMW Energy ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Einbahnstraße, Kommunikation ist nur dann vorhanden, wenn jemand was von einem will. Also wenn der Vorgesetzte was möchte, andersrum ist es nicht gewünscht!
Bei Fragen reagiert einfach niemand . Nur auf belanglose Themen.
Eigentlich nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir haben zwar keine formellen Weiterbildungsprogramme, aber jeder, der sich weiterentwickeln möchte, wird von den Vorgesetzten unterstützt und erhält die Möglichkeit, in neue Aufgaben und Herausforderungen hineinzuwachsen.
Großes Vertrauen in den Mitarbeitern neue Aufgabenbereiche zu meistern und stätige Unterstützung! Offene Gespräche in den Möglichkeiten!
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden! Man muss sich nur bewegen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RMW Energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet RMW Energy gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RMW Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RMW Energy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.






































